La ville de DURTAL s’est engagée dans la construction d’une nouvelle gendarmerie, la reconversion d’un bâtiment commercial en Tiers Lieu, la construction d’une maison de santé pluridisciplinaire, l’aménagement du territoire au travers d’une labélisation « Petite Ville de Demain ». Ce label concrétisera les ambitions urbaine, économique, touristique et d’habitat de la collectivité. La politique environnementale axée sur un PAAT, la préservation de la biodiversité et la sobriété énergétique, les travaux de voirie ambitieux, la citoyenneté active et la consolidation de solidarités nouvelles animent également l’action de l’équipe municipale.
Intégrer Durtal, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel à travers une politique de formation volontariste et adaptée à chacun.
Travailler au sein de la collectivité de Durtal, c'est l'occasion de participer à la construction d'un grand projet au sein d'une organisation en pleine évolution, de faire appel à votre créativité et votre force de proposition. C'est pourquoi nos recrutements prendront en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Rejoignez notre équipe d’agents territoriaux et chargés de mission motivés, dans le challenge durtalois !
Au sein des services généraux, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à la mise en œuvre, le développement, la coordination et l’animation de la politique municipale en matière de participation citoyenne et de développement de la citoyenneté.

Missions :

Suivi et animation du Tiers Lieu
Le futur tiers-lieu a posé le socle de son projet en 2022, plus précisément grâce à ses objectifs de transmissions de savoir, de lien social et d’accompagnement à la transition écologique. Une photo des porteurs de projet a révélé l’envie des créateurs et des institutions du territoire d’héberger certaines activités dans un même lieu. Au total, une vingtaine de personnes des secteurs du bien-être, de la culture, de la pédagogie, du social et du numérique travaillent ensemble pour mutualiser, les salles, le matériel et coopérer au sein d’un même lieu. De la même manière, les principes d’une gestion collective du tiers-lieu et les coûts liés au projet ont été abordés. Les esquisses et options proposées dans le cadre des études préalables à la maîtrise d’œuvre de travaux de réhabilitation d’un bâtiment commercial en tiers-lieu ont été validées le 20 juin 2023, le permis de construire a été déposé en mars 2024. Les prochains mois porteront sur la finalisation du modèle économique, juridique, la poursuite de l’animation de démarche collective, le suivi des travaux en lien avec les services techniques, la gestion et l’animation de l'équipement :

- Gestion de l’équipement : Coordination des occupants et des actions menées sur le site, Gestion de l'occupation des espaces et de la vie quotidienne du lieu, Être garant des règles et du fonctionnement du lieu et d'un ERP, reporting aux ST sur la maintenance du lieu et ses besoins logistiques, évaluation et bilan de l'occupation du site et projets

- Animation de la démarche collective : construction concertée du projet avec les habitants, acteurs locaux, porteurs de projets, élus..., construction d'un programme d'animation et d'actions autour des thématiques souhaitées en lien avec la raison d'être du lieu, mise en œuvre du projet du lieu et de son programme, communication interne auprès des occupants et externe auprès des partenaires, développement du lieu en collaboration avec le comité consultatif,

Budget Participatif
Le budget participatif est un processus de démocratie participative dans lequel des citoyens peuvent affecter une partie du budget de leur collectivité territoriale, généralement à des projets d'investissement. Créé en 2023, les fiches des premiers projets ont été déposés, la campagne de vote opèrera à l’automne et les réalisations s’en suivront.
Le chargé de mission aura la gestion de ce dispositif en lien avec les services municipaux.

Animation des associations
Le tissu associatif local est très dense et nécessite un accompagnement pour le développement de leurs activités :
- Soutien et développement du tissu associatif local en renforçant le lien entre les citoyens et les équipements municipaux

Profil recherché :

Savoir :
• Connaissance des enjeux et des dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation,
• Maîtriser la méthodologie de projet et le travail en transversalité,
• Connaissance des collectivités territoriales
• Technique de communication, outils de PAO

Compétences requises :
• Aptitude à l’animation, au dialogue et à la négociation
• Capacités à impulser le changement et être force de propositions
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Titulaire du permis B