Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O049240403001355
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CORON
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
En lien avec les élus, vous assurez la mise en oeuvre des décisions communales, l'encadrement du service technique et la gestion technique et opérationnelle de l'activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du pole technique communal (pilotage, animation, coordination du pôle, gestion des tâches au quotidien)
Suivi du fonctionnement de la Maison de Santé (référent des professionnels locataires)
Participation aux tâches quotidiennes avec ses collègues
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Suivi du fonctionnement de la Maison de Santé (référent des professionnels locataires)
Participation aux tâches quotidiennes avec ses collègues
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- connaitre les normes techniques sur l'utilisation des produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
- capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse...)
- maitrise de l'outil informatique
- savoir hierarchiser les priorités
- savoir être polyvalent et autonome
- savoir rendre compte
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- connaitre les normes techniques sur l'utilisation des produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
- capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse...)
- maitrise de l'outil informatique
- savoir hierarchiser les priorités
- savoir être polyvalent et autonome
- savoir rendre compte
Contact
Contact
0241558189
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté (le cas échéant) à adresser à
Monsieur le Maire
MAIRIE
2 rue David d'Angers
49690 CORON
Monsieur le Maire
MAIRIE
2 rue David d'Angers
49690 CORON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.