Chef de projet Petites Villes de Demain
Offre n° O049240404000368
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OMBREE D'ANJOU
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Aménagement et développement du territoire, sous l'autorité de la responsable du service et en lien avec les services de l’intercommunalité, le Chef de Projet est en charge de la mise en œuvre du programme Petites Villes de Demain pour la commune d’Ombrée d’Anjou.
Missions / conditions d'exercice
En partenariat avec la responsable du service Aménagement et les services de la communauté de communes, il/elle assure une partie du pilotage du programme sur deux aspects :
Réseau et stratégie
A l’échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à l’échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité de Projet.
A l’échelle de l’intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l’intercommunalité ;
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l’ORT
A l’échelle départementale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : volet espace public
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d’un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d’action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, …) ;
Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations …
Réseau et stratégie
A l’échelle de la commune :
- Coordination, suivi et déploiement du programme et de la stratégie " Petites villes de demain " à l’échelle communale,
- Co-animation de la commission aménagement et promotion du territoire qui fait office de Comité de Projet.
A l’échelle de l’intercommunalité :
- Participation aux réunions OPAH-RU conduite par l’intercommunalité ;
- Participation au Comité stratégique PVD mis en place par la communauté de commune ;
- Participation et suivi de la mise en place de l’ORT
A l’échelle départementale et nationale :
- Participation au réseau départemental ;
- Participation au réseau national (rencontre, formation)
Suivi technique et financier :
- Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus ;
- Demandes de financements et suivi administratif
Plus spécifiquement, le chef de projet sera en charge des thématiques suivantes :
Revitalisation centre-bourgs et ORT : volet espace public
- Projet de requalification des espaces publics ;
- Identification des espaces en friches urbaines ;
- Signalétique
Commerces et artisanat en lien avec la commission Commerce, Artisanat et Agriculture :
- Animation d’un réseau des professionnels et actions de médiation, d'animation et de concertation avec les forces vives du territoire (professionnels, associations et habitants ;
- Mise en place d’action concernant le foncier (magasin éphémère, réserve foncière, …) ;
Action de sensibilisations : vitrophanie, animations, formations …
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau requis : Bac + 4/5 dans au moins une des formations suivantes :
- Géographie, Aménagement, Développement local, Urbanisme ;
- Droit, Economie et Gestion des collectivités territoriales.
Compétences et qualités :
- Gestion de projet (conception suivi et évaluation) et polyvalence ;
- Capacité d'analyse et de prospection territoriale ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer ;
- Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité.
Une expérience sur un poste similaire et/ou une connaissance du contexte local (à minima de contexte rural dans son ensemble) seront appréciés.
Esprit d'équipe ; Titulaire du permis de conduire.
Niveau requis : Bac + 4/5 dans au moins une des formations suivantes :
- Géographie, Aménagement, Développement local, Urbanisme ;
- Droit, Economie et Gestion des collectivités territoriales.
Compétences et qualités :
- Gestion de projet (conception suivi et évaluation) et polyvalence ;
- Capacité d'analyse et de prospection territoriale ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à animer ;
- Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité.
Une expérience sur un poste similaire et/ou une connaissance du contexte local (à minima de contexte rural dans son ensemble) seront appréciés.
Esprit d'équipe ; Titulaire du permis de conduire.
Contact
Contact
0241923519
Informations complémentaires
Transmission des candidatures :
Par courrier : Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Ou
Par mail : v.bordeau@ombreedanjou.fr
Par courrier : Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Ou
Par mail : v.bordeau@ombreedanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.