Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme

Offre n° O049240405000266
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GENNES-VAL-DE-LOIRE
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE
49350 GENNES-VAL-DE-LOIRE
Lieu de travail
GENNES-VAL-DE-LOIRE
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Instructeur ADS, vous serez placé sous la responsabilité du chef du service urbanisme. Le service est constitué de 2 autres agents, un(e) instructeur et un(e) secrétaire d’urbanisme. Vous serez chargé de l’instruction et du contrôle des autorisations d’urbanisme sur un territoire avec une forte sensibilité patrimoniale (trois sites patrimoniaux remarquables, plus de cinquante monuments historiques).
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des autorisations du droit des sols : déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager, certificats d’urbanisme d’information et opérationnel.
- Instruction des demandes d’autorisation au titre du Code de l’Environnement : pré-enseignes, enseignes et publicités.
- Accueil des pétitionnaires.
- Renseignements techniques du public et des professionnels sur la réglementation d’urbanisme et la faisabilité des projets.
- Production de tous documents, notes, décisions ou actes administratifs nécessaires à la bonne instruction des dossiers, au bon fonctionnement du service et à l’information des élus (par exemple : certificats de numérotages, arrêtés d’alignement, certificats d’insalubrité, courriers de procédures contradictoires, notes de synthèses, etc.).
- Présentation des avant-projets des pétitionnaires auprès de l’Architecte des Bâtiments de France lors des permanences mensuelles et restitution des décisions auprès des usagers.
- A titre subsidiaire, contrôles de chantier et de conformité sur le terrain, prévention et suivi des infractions au code de l’urbanisme.
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum.
- Bonnes connaissances du droit des sols, de l’urbanisme règlementaire, notamment de la réglementation des sites patrimoniaux remarquables ; éventuellement de la procédure d’urbanisme pénal.
- Aptitude à la lecture et à l’exploitation de plans et documents techniques.
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
- Connaissance du logiciel CART@DS appréciée (éditeur INETUM).
- Sensibilité architecturale et patrimoniale serait un plus.
- Sens de l’organisation.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit.
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du conseil, gestion des conflits.
- Discrétion.
- Aptitude au travail d’équipe.

Contact

Contact
0241518004
Informations complémentaires
Avantages liés au poste
Régime indemnitaire IFSE + CIA + Participation prévoyance.
Possibilité de télétravail.

Candidature à adresser à :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et d’attribution de régime indemnitaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.