Agent de bibliothèque
Offre n° O049240412000571
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRISSAC LOIRE AUBANCE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute, pour les besoins de sa cellule lecture publique, un agent de bibliothèque.
Elle recrute, pour les besoins de sa cellule lecture publique, un agent de bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable de la cellule de lecture publique, vous participerez à :
• La gestion et valorisation des ressources documentaires en :
o Participant à la mise en œuvre de la politique documentaire, notamment la politique d’acquisition, en lien avec les bénévoles, le réseau intercommunal et la politique culturelle municipale.
o Cataloguant, désherbant et suivant l’équipement des différents fonds
o Assurant la mise en valeur les fonds existants
o Gérant les échanges et réservations auprès du Bibliopôle, de la CCLLA
• L’Accueil des publics en :
o Assurant l’accueil physique et téléphonique des usagers
o Assurant l'orientation, l’information des publics
o Gérant les inscriptions, prêts, retours…
• L’activité quotidienne du service en :
o Apportant un appui et encadrer les équipes de bénévoles (aide technique, catalogage…)
o Participant à la navette entre les bibliothèques (chargement et transport entre les 4 structures)
o Contribuant au rangement quotidien des retours, des réservations
Et serez en charge de la médiation et des relations partenariales en :
o Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel de lecture publique
o Gérant et participant à l’animation des partenariats existants avec les écoles primaires et collèges du territoire, le RPE, le CLIC, etc…
o Contribuant à la vie du réseau de lecture publique Loire Layon Aubance
• La gestion et valorisation des ressources documentaires en :
o Participant à la mise en œuvre de la politique documentaire, notamment la politique d’acquisition, en lien avec les bénévoles, le réseau intercommunal et la politique culturelle municipale.
o Cataloguant, désherbant et suivant l’équipement des différents fonds
o Assurant la mise en valeur les fonds existants
o Gérant les échanges et réservations auprès du Bibliopôle, de la CCLLA
• L’Accueil des publics en :
o Assurant l’accueil physique et téléphonique des usagers
o Assurant l'orientation, l’information des publics
o Gérant les inscriptions, prêts, retours…
• L’activité quotidienne du service en :
o Apportant un appui et encadrer les équipes de bénévoles (aide technique, catalogage…)
o Participant à la navette entre les bibliothèques (chargement et transport entre les 4 structures)
o Contribuant au rangement quotidien des retours, des réservations
Et serez en charge de la médiation et des relations partenariales en :
o Participant à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel de lecture publique
o Gérant et participant à l’animation des partenariats existants avec les écoles primaires et collèges du territoire, le RPE, le CLIC, etc…
o Contribuant à la vie du réseau de lecture publique Loire Layon Aubance
Profils recherchés
Qualifications requises
Niveau DUT information – communication option métier des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine ou Licence Lettres et sciences humaines de l’information et des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine
Compétences requises
• Socio-professionnelles
o Maîtrise de l’outil informatique
o Maitriser les techniques bibliothéconomiques
o Connaître le fonctionnement des logiciels SIGB appréciée
o Capacité à identifier les demandes et à établir des priorités
o Connaitre la production éditoriale, musicale et cinématographique
• Savoir être
o Aptitude à l’accueil de publics différents (familles, enseignants…)
o Aptitude au travail collaboratif,
o Esprit d’initiative et d’anticipation, autonomie
Niveau DUT information – communication option métier des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine ou Licence Lettres et sciences humaines de l’information et des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine
Compétences requises
• Socio-professionnelles
o Maîtrise de l’outil informatique
o Maitriser les techniques bibliothéconomiques
o Connaître le fonctionnement des logiciels SIGB appréciée
o Capacité à identifier les demandes et à établir des priorités
o Connaitre la production éditoriale, musicale et cinématographique
• Savoir être
o Aptitude à l’accueil de publics différents (familles, enseignants…)
o Aptitude au travail collaboratif,
o Esprit d’initiative et d’anticipation, autonomie
Contact
Contact
0241917410
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Permis B obligatoire pour les déplacements entre site, la conduite du bibliobus
• Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi par mois
• Travail possible les dimanche et jours fériés
• Réunions et animation hors temps de travail quotidien
• Bonne aptitude physique (port de charges).
Statut : fonctionnaire de catégorie C ou, par défaut, contractuel
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 12 mai 2024
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : LECTURE PUBLIQUE agent de bibliothèque
Premier entretien prévu le 21 mai 2024
• Permis B obligatoire pour les déplacements entre site, la conduite du bibliobus
• Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi par mois
• Travail possible les dimanche et jours fériés
• Réunions et animation hors temps de travail quotidien
• Bonne aptitude physique (port de charges).
Statut : fonctionnaire de catégorie C ou, par défaut, contractuel
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 12 mai 2024
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : LECTURE PUBLIQUE agent de bibliothèque
Premier entretien prévu le 21 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.