Chargé des publics et de l'action culturelle
Offre n° O049240415000114
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice, vous construisez et développez un réseau partenarial culturel, éducatif, associatif et mettez en place des actions pour toucher et fidéliser différents publics à l’échelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de :
- Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle
- Participer à l’accompagnement des artistes
- Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur social, lecteurs…
- Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les artistes, formations, stages de pratique…
- Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles
- Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics
- Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation
- Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des partenaires : animation de réunions et coordination des projets
- Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation
(la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux)
- Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée (présence sur l’ensemble des manifestations)
- Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en place sur le territoire.
- Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle
- Participer à l’accompagnement des artistes
- Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur social, lecteurs…
- Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les artistes, formations, stages de pratique…
- Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles
- Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics
- Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation
- Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des partenaires : animation de réunions et coordination des projets
- Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation
(la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux)
- Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée (présence sur l’ensemble des manifestations)
- Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en place sur le territoire.
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : Bac + 3 minimum dans le secteur du spectacle vivant
Compétences requises :
- Formation en médiation culturelle indispensable
- Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux
- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, dynamisme et diplomatie
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe et collaboratif
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
- Organisation et autonomie dans le travail
- Disponibilité (soirs et week-end)
- Permis B indispensable
Compétences requises :
- Formation en médiation culturelle indispensable
- Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux
- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, dynamisme et diplomatie
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe et collaboratif
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
- Organisation et autonomie dans le travail
- Disponibilité (soirs et week-end)
- Permis B indispensable
Contact
Contact
0241922170
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à : Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU — 1 rue de la Madeleine – CS 40 147 —
49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX par mail à : rh@segreenanjoubleu.fr
Date limite de candidature : 31/05/2024
Contact pour tout renseignement : Caroline Géraud, Directrice du service Culture, au 02 41 92 88 89 ou caroline.geraud@segreenanjoubleu.fr
49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX par mail à : rh@segreenanjoubleu.fr
Date limite de candidature : 31/05/2024
Contact pour tout renseignement : Caroline Géraud, Directrice du service Culture, au 02 41 92 88 89 ou caroline.geraud@segreenanjoubleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.