Agent d'animation des temps périscolaires (H/F)
Offre n° O049240417000710
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOUE-EN-ANJOU
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + congés payés + indemnité fin de contrat
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education et Action Sociale et sous l’autorité de la Responsable des Temps périscolaires, vous aurez en charge l’encadrement et la surveillance des temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire matin et soir) de l’école de Concourson-sur-Layon.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants (respect de l’enfant, aménagement de l’espace, …)
Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations) par le biais de la référente de site
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,)
Travailler en équipe et participer aux réunions de service,
Être polyvalent en cas de nécessité de service.
Conditions :
Poste à temps non complet annualisé pendant la période scolaire :
o 1.75h par jour pour la pause méridienne (les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h15 à 14h00).
o 1 heure d’accueil périscolaire le matin de 7h45 à 8h45
o 1 heure d’accueil périscolaire le soir de 16h30 à 17h30.
Garantir la sécurité des enfants (faire l’appel, listing des présences,)
Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ….)
Assurer le lien entre la famille et l’école (transmission d’informations) par le biais de la référente de site
Appliquer le règlement intérieur, les PAI
Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d’un enfant,)
Travailler en équipe et participer aux réunions de service,
Être polyvalent en cas de nécessité de service.
Conditions :
Poste à temps non complet annualisé pendant la période scolaire :
o 1.75h par jour pour la pause méridienne (les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h15 à 14h00).
o 1 heure d’accueil périscolaire le matin de 7h45 à 8h45
o 1 heure d’accueil périscolaire le soir de 16h30 à 17h30.
Profils recherchés
- BAFA ou CAP accompagnant Educatif Petite Enfance Souhaité
- Permis B apprécié
- Formation premier secours appréciée
- Compétences :
Connaissance de l’enfant, de ses besoins
Ecoute et bienveillance envers l’enfant
Savoir faire preuve d’autorité
Capacité à travailler en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Application des consignes de prévention
- Savoir faire /être :
Être dynamique
Avoir un bon relationnel
Savoir respecter le secret professionnel
Avoir une tenue et un langage correct
Être disponible
Avoir le sens du service public
- Permis B apprécié
- Formation premier secours appréciée
- Compétences :
Connaissance de l’enfant, de ses besoins
Ecoute et bienveillance envers l’enfant
Savoir faire preuve d’autorité
Capacité à travailler en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Application des consignes de prévention
- Savoir faire /être :
Être dynamique
Avoir un bon relationnel
Savoir respecter le secret professionnel
Avoir une tenue et un langage correct
Être disponible
Avoir le sens du service public
Contact
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 5 juillet 2024
Adresser lettre de motivation, C.V. avant le 3 mai 2024
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles au Secteur Education 02.41.03.31.92 /02.41.03.31.93
Adresser lettre de motivation, C.V. avant le 3 mai 2024
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Renseignements possibles au Secteur Education 02.41.03.31.92 /02.41.03.31.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.