Mécanicien petits matériels
Offre n° O049240417000892
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mécanicien petits matériels (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’atelier mécanique du Centre Technique de la Direction des Pars, Jardins et Paysages, dans une équipe composée de 3 autres mécaniciens, vous devrez :
- Réaliser les travaux d’entretien, de réparation des petits matériels électriques et thermiques d’entretien des parcs et jardins (tondeuses tractées, tronçonneuses, souffleurs, débroussailleuses, pilonneuse, patin vibrant, …)
- Diagnostiquer les pannes tout en déterminant les priorités d’intervention en lien avec votre encadrant, évaluer les temps d’intervention et informer de la durée d’immobilisation
- Participer à la commande et la gestion d’un stock de pièces détachées
- Accueillir les utilisateurs et réceptionner leurs matériels
- Rendre compte de vos activités sur un logiciel informatique de gestion des interventions sur le matériel
- Réaliser les travaux d’entretien, de réparation des petits matériels électriques et thermiques d’entretien des parcs et jardins (tondeuses tractées, tronçonneuses, souffleurs, débroussailleuses, pilonneuse, patin vibrant, …)
- Diagnostiquer les pannes tout en déterminant les priorités d’intervention en lien avec votre encadrant, évaluer les temps d’intervention et informer de la durée d’immobilisation
- Participer à la commande et la gestion d’un stock de pièces détachées
- Accueillir les utilisateurs et réceptionner leurs matériels
- Rendre compte de vos activités sur un logiciel informatique de gestion des interventions sur le matériel
Profils recherchés
Curieux et investi, vous disposez d’une formation et/ou d’une expérience en maintenance de petits matériels (thermiques et électriques) de préférence dans la spécialité Parcs et Jardins ou dans la mécanique motos. Disponible et consciencieux, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Autonomie, organisé et méthodique, vous détenez des aptitudes pour le travail en équipe.
Autonomie, organisé et méthodique, vous détenez des aptitudes pour le travail en équipe.
Contact
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Requis : Permis VL
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 17 mai 2024
Requis : Permis VL
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 17 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.