Le CCAS de Beaupréau en Mauges recrute pour la résidence Saint Jean/Mont de Vie de Beaupréau un(e) agent(e) d'accompagnement et entretien.
Poste à temps non complet à 30.5/35ème rattaché à la responsable de résidence.
Travail annualisé, 1 week-end/2
La personne recrutée accompagne la personne âgée dans son cadre de vie, et dans sa vie à la Résidence. Il/elle effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement.

Mission 1 : Dispenser les Soins de nursing et de confort afin de préserver le bien-être et l’autonomie du résident
- Pratiquer des soins de nursing et de confort (en cas d’urgence)
- Faire prendre les médicaments pour certains résidents
- Petits pansements + soins d’urgence
- Porter les plateaux repas le midi aux résidents malades ou en rendez-vous
- Porter les repas du soir à certains résidents (dîners léger ou soupe)
- S’assurer de la présence des résidents et des invités aux repas
- Diagnostiquer les situations d’urgence
- Faire le lien avec les familles, le corps médical, prise de rendez-vous
- Être référente des résidents de la structure
- Recevoir et accueillir les résidents et familles lors de leur entrée dans l’établissement.
- Tenir les dossiers des résidents à jour
- Réaliser les projets personnels individuels et les mettre à jour
- Effectuer la préparation, le rangement et le nettoyage du matériel
- Participer au maintien du lien social des résidents (stimulation…)
- Répondre et gérer les appels émanant des BIP du télé-alarme et des appels téléphonique selon la procédure
- Gérer les alarmes et signaux émanant du Système de Sécurité Incendie des deux bâtiments.
- Gérer les problèmes techniques seule du bâtiment et faire appel à l’astreinte de la commune si besoin.
- Transmission avec l’équipe de nuit / direction / haie vive
- Missions d’animations individuelles et collectives le week-end
- Accompagnement de personnes âgées fragilisées
- Prévention des risques de maltraitance
- Respect des procédures et des mesures de sécurité
- Distribution des journaux si besoin
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la coordinatrice


Mission 2 : Nettoyage et entretien des locaux
1/ Nettoyer les parties communes, locaux techniques, sol de la salle de restauration, bureau du CCAS et médecine :
- Entretien du mobilier
- Vider les poubelles
- Entretien des sanitaires
- Réassort des essuies mains et papier toilette
- Entretien du sol
- Désinfection des rampes

2/ Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Contrôler le tri-sélectif
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés

3/ Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter

- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la coordinatrice

4/ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres

5/ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
- Mise à jour des protocoles d’entretien et de transmission avec les collègues

Missions accessoires :
- Participation au projet d’établissement
- Participation à différents groupes de travail selon les besoins

Conditions particulières, sujétions :
- Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers
- Manipulation de détergents
- Station debout prolongée
- Une erreur dans le processus de nettoyage peut entraîner la dégradation du matériel
(Revêtements de sol, mobilier)
- Maniement d’une auto-laveuse et mono brosse

Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- Auxiliaire de vie
- Maniement d’une auto laveuse et mono-brosse
- Connaissances des produits et des surfaces

Connaissances :

- Des locaux de l’établissement
-Techniques et outils de base en communication
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Règles de propreté
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Consignes de sécurité
- Principes de rangement
- Types de toxicité des produits d’entretien
- Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage
- Notions de psychologie pour comprendre, dialoguer et être capable de détecter les problèmes des résidents
- Protocoles et règles de sécurité, hygiène et qualité concernant les soins de nursing et de confort
- Repérer les risques de maltraitance

Savoir-faire :
- Être responsable dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Utiliser une procédure
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
- Identifier les besoins de la personne, repérer l’autonomie et les capacités de la personne
- Observer la personne et apprécier son changement clinique, identifier les signes de détresse et douleur, les risques liés à la situation de la personne
- Identifier et appliquer les principes d’ergonomie, de manutention lors de mobilisations, aides à la marche et à des déplacements, ainsi que les règles de sécurité
- Utiliser les règles et protocoles de qualité, d’hygiène et de sécurité des soins de nursing et de confort
- Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Ecouter le patient et son entourage
- Apporter des conseils sur les actes de la vie courante
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte de son intervention

Savoir-être :
- Discrétion
- Bon relationnel
- Soigneux
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’écoute
- Sens affirmé des relations humaines
- Comportement adapté aux situations d’urgence
- Disponibilité
- Bonne présentation
- Bonne condition physique