Responsable pôle Enfance
Offre n° O049240423000798
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Orée-d'anjou est une commune de l'anjou au coeur des mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. elle est située à 30 minutes de nantes, 50 minutes d'angers et 10 minutes d'ancenis. son cadre de vie agréable entre la loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orée-d'Anjou
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune Orée-d’Anjou recherche un responsable enfance (H/F).
Lieu : pôle enfance, commune déléguée de la Varenne
Date du contrat : 19/08/2024 au 18/08/2025
Date des entretiens : courant juin
Date limite de candidature : 31/05/2024
Temps de travail : 35/35ème
Grade : Adjoint territorial d’animation - Animateur
Lieu : pôle enfance, commune déléguée de la Varenne
Date du contrat : 19/08/2024 au 18/08/2025
Date des entretiens : courant juin
Date limite de candidature : 31/05/2024
Temps de travail : 35/35ème
Grade : Adjoint territorial d’animation - Animateur
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction Enfance-Education, vos missions seront notamment les suivantes :
1-Mettre en place, animer et développer un projet d’accueil en lien avec la politique municipale en matière d’enfance
• Travailler et mettre à jour le projet pédagogique de la structure et être garant de celui-ci
• Assurer les relations avec les familles, les écoles, les partenaires institutionnels et associatifs
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
• Animer des réunions régulières avec les animateurs autour de l’organisation du projet pédagogique
• Être en veille sur la règlementation SDJES et PMI et déclarer les accueils
2-Gestion et organisation des services :
• Organiser et gérer l’accueil périscolaire, extrascolaire et la restauration collective
• Gérer les inscriptions aux services via le portail famille
• Mettre en place des outils et moyens de communication réguliers
• S’assurer de l’adaptation des locaux en termes d’hygiène et de sécurité
• Participer et suivre les instances en lien avec l’enfance (commission des acteurs éducatifs des communes déléguées, réunion des responsables enfance)
3-Gestion administrative et financière :
• Préparer le budget prévisionnel (besoin en personnel, matériel, prestataires extérieurs, sorties…) en lien avec la direction Enfance-éducation
• Suivre le budget et alerter si nécessaire
• Ventiler et viser et/ou faire viser les factures en lien avec les commandes du service
4-Gestion et encadrement des agents :
• Manager, animer et coordonner l’ensemble des agents et bénévoles des services APS, ALSH et restauration scolaire
• Participer en lien avec la direction et le service Ressources Humaines, au recrutement des agents et personnels saisonniers
• Etablir les plannings de travail annuels
• Gérer les congés
• Assurer le suivi et contrôle des heures des agents
• Assurer les entretiens individuels professionnels
• Remplacer les animateurs pour garantir le taux d’encadrement règlementaire, si nécessaire
• Accueillir et suivre les stagiaires
• Proposer et assurer le suivi de la formation.
1-Mettre en place, animer et développer un projet d’accueil en lien avec la politique municipale en matière d’enfance
• Travailler et mettre à jour le projet pédagogique de la structure et être garant de celui-ci
• Assurer les relations avec les familles, les écoles, les partenaires institutionnels et associatifs
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
• Animer des réunions régulières avec les animateurs autour de l’organisation du projet pédagogique
• Être en veille sur la règlementation SDJES et PMI et déclarer les accueils
2-Gestion et organisation des services :
• Organiser et gérer l’accueil périscolaire, extrascolaire et la restauration collective
• Gérer les inscriptions aux services via le portail famille
• Mettre en place des outils et moyens de communication réguliers
• S’assurer de l’adaptation des locaux en termes d’hygiène et de sécurité
• Participer et suivre les instances en lien avec l’enfance (commission des acteurs éducatifs des communes déléguées, réunion des responsables enfance)
3-Gestion administrative et financière :
• Préparer le budget prévisionnel (besoin en personnel, matériel, prestataires extérieurs, sorties…) en lien avec la direction Enfance-éducation
• Suivre le budget et alerter si nécessaire
• Ventiler et viser et/ou faire viser les factures en lien avec les commandes du service
4-Gestion et encadrement des agents :
• Manager, animer et coordonner l’ensemble des agents et bénévoles des services APS, ALSH et restauration scolaire
• Participer en lien avec la direction et le service Ressources Humaines, au recrutement des agents et personnels saisonniers
• Etablir les plannings de travail annuels
• Gérer les congés
• Assurer le suivi et contrôle des heures des agents
• Assurer les entretiens individuels professionnels
• Remplacer les animateurs pour garantir le taux d’encadrement règlementaire, si nécessaire
• Accueillir et suivre les stagiaires
• Proposer et assurer le suivi de la formation.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
BPJEPS Loisirs Tous Publics souhaité - BAFD minimum et renouvellement obligatoire
Travail en équipe et capacité à manager une équipe
Acteurs de la protection de l'enfant
Qualité relationnelle et managériale
Maitrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Noé serait un plus
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Contact
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0240835013
Informations complémentaires
Candidature, avec lettre de motivation et CV, à adresser à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Services Municipaux Orée-d’Anjou
Service RH
4 rue des Noues – CS 10025
DRAIN
49530 OREE-D’ANJOU
Monsieur le Maire
Services Municipaux Orée-d’Anjou
Service RH
4 rue des Noues – CS 10025
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49530 OREE-D’ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.