Chargé.e de la Médiation Culturelle et des Expositions
Offre n° O049240423000913
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAUMUR
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute
pour sa Direction des Affaires Culturelles
Un(e) Chargé(e) de la Médiation Culturelle et des Expositions
Poste à temps complet à pourvoir fin juin 2024
Cadre d’emploi des Rédacteurs
A défaut, contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Administration et Médiation Culturelle, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec la programmation de spectacles et d’expositions. Vous sensibilisez les publics à la culture par la mise en œuvre d’ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de supports de médiation. Vous assurez la coordination des expositions de la saison culturelle et coordonnez la conception et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec celles-ci.
pour sa Direction des Affaires Culturelles
Un(e) Chargé(e) de la Médiation Culturelle et des Expositions
Poste à temps complet à pourvoir fin juin 2024
Cadre d’emploi des Rédacteurs
A défaut, contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Administration et Médiation Culturelle, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec la programmation de spectacles et d’expositions. Vous sensibilisez les publics à la culture par la mise en œuvre d’ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de supports de médiation. Vous assurez la coordination des expositions de la saison culturelle et coordonnez la conception et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec celles-ci.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Activités principales :
Volet médiation culturelle
• Élaborer, cordonner et mettre en œuvre l’offre de médiation culturelle de la saison pour les spectacles et les expositions
• Travailler avec les publics sur l’ensemble du territoire et de façon transversale avec les services de la Direction des affaires culturelles, de l’agglomération ainsi que les partenaires externes
• Organiser l’accueil des groupes sur les temps de médiation et les événements de la saison
• Coordonner les visites d’exposition et du Théâtre le Dôme pour les groupes de médiation
Volet expositions
• Contact et accueil des exposants sur site
• Planification des montages, démontages et vernissages en concertation avec l'équipe technique
• Rédaction des conventions, contrats et fiches mémo en interne
• Gestion de la surveillance des expositions et coordination et développement de l’équipe de bénévoles
• Gestion de la communication, de la signalétique et suivi de la fréquentation
Activités principales :
Volet médiation culturelle
• Élaborer, cordonner et mettre en œuvre l’offre de médiation culturelle de la saison pour les spectacles et les expositions
• Travailler avec les publics sur l’ensemble du territoire et de façon transversale avec les services de la Direction des affaires culturelles, de l’agglomération ainsi que les partenaires externes
• Organiser l’accueil des groupes sur les temps de médiation et les événements de la saison
• Coordonner les visites d’exposition et du Théâtre le Dôme pour les groupes de médiation
Volet expositions
• Contact et accueil des exposants sur site
• Planification des montages, démontages et vernissages en concertation avec l'équipe technique
• Rédaction des conventions, contrats et fiches mémo en interne
• Gestion de la surveillance des expositions et coordination et développement de l’équipe de bénévoles
• Gestion de la communication, de la signalétique et suivi de la fréquentation
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
Fort.e d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum en conduite de projets de médiation culturelle et en coordination d’expositions, vous connaissez le spectacle vivant et les arts visuels.
Vous êtes dôté.e de grandes capacités d’organisation et vous avez un excellent relationnel.
Vous avez de l’expérience dans l’animation des groupes de tous âges.
Vous savez anticiper votre travail, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et réactif.ve dans le traitement des missions qui vous sont confiées.
Autonome, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez rendre compte de vote activité à votre responsable.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
Permis B OBLIGATOIRE
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
Primes mensuelle et annuelle
Titres restaurant
CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,…)
Participation mutuelle labellisée
Travail régulier le soir et le week-end lors des spectacles de la saison culturelle
Fort.e d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum en conduite de projets de médiation culturelle et en coordination d’expositions, vous connaissez le spectacle vivant et les arts visuels.
Vous êtes dôté.e de grandes capacités d’organisation et vous avez un excellent relationnel.
Vous avez de l’expérience dans l’animation des groupes de tous âges.
Vous savez anticiper votre travail, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et réactif.ve dans le traitement des missions qui vous sont confiées.
Autonome, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez rendre compte de vote activité à votre responsable.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
Permis B OBLIGATOIRE
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
Primes mensuelle et annuelle
Titres restaurant
CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,…)
Participation mutuelle labellisée
Travail régulier le soir et le week-end lors des spectacles de la saison culturelle
Contact
Contact
0241404550
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr – rubrique – RECRUTEMENT
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence «médiateur.trice-culturel.le» dans le message
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence «médiateur.trice-culturel.le» dans le message
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.