Responsable des actions d'amélioration du parc privé

Offre n° O049240425000742
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable des actions d'amélioration du parc privé
Missions / conditions d'exercice
1er axe : Délégation des Aides à la Pierre « chef de bureau » ANAH en responsabilité de l’instruction des aides déléguées au parc privé ancien sur la C.U ;
2ème axe : mise en œuvre de la maitrise d’ouvrage des opérations d’animation sur le territoire de la CU : OPAH (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat) sur les volets : organisationnel / communication / articulation avec le prestataire.
Profils recherchés
Formation Master en urbanisme & aménagement du territoire ou équivalent

Contact

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.