Responsable unité maintenance bâtiment (F/H)
Offre n° O049240426001118
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable unité maintenance bâtiment au Service Pérennité du Patrimoine de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consistera à apporter votre expertise technique pour assurer la maintenance et l'exploitation des installations techniques hors chauffage du parc immobilier de la Ville d'Angers, d'Angers Loire Métropole et du CCAS. Vous aurez également pour responsabilité d'animer et de coordonner une équipe de techniciens dans la réponse des interventions de premier niveau externalisées ou en interne, de concevoir et de suivre les marchés de maintenance, tout en veillant à optimiser les coûts et la durabilité des équipements. Votre rôle sera crucial dans la gestion des contrats, des budgets et dans le reporting vers la direction.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- vous dirigerez et encadrerez l'équipe de maintenance (5 techniciens),
- vous assurerez la coordination des interventions de premier niveau,
- vous concevrez et suivrez les marchés de maintenance,
- vous gérerez les budgets liés aux contrats,
- vous optimiserez les contrats et les coûts de maintenance,
- vous serez en charge du reporting et du suivi d'activité.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- vous dirigerez et encadrerez l'équipe de maintenance (5 techniciens),
- vous assurerez la coordination des interventions de premier niveau,
- vous concevrez et suivrez les marchés de maintenance,
- vous gérerez les budgets liés aux contrats,
- vous optimiserez les contrats et les coûts de maintenance,
- vous serez en charge du reporting et du suivi d'activité.
Profils recherchés
Vous êtes ingénieur (Bac+5) en maintenance ou construction Bâtiments avec une expérience significative dans le domaine.
Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Vous maîtrisez les marchés publics et le suivi budgétaire et financier propres aux collectivités territoriales.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité aux évolutions.
Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de projets.
Vous maîtrisez les marchés publics et le suivi budgétaire et financier propres aux collectivités territoriales.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité aux évolutions.
Contact
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Lieu : 7 Rue de Haarlem – Angers.
Activités du lundi au vendredi.
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr.
Activités du lundi au vendredi.
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.