Un agent technique d'exploitation du domaine public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240430001164
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avrille cedex
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté - voirie, l'agent d'entretien du domaine public est chargé de :
- Participer à l'entretien du domaine public (voirie et ses abords, réseau EP).
- Effectuer des travaux d'entretien courant, de réparation, de nettoiement des voies et domaine public en suivant les directives.
- Participer à l'entretien du domaine public (voirie et ses abords, réseau EP).
- Effectuer des travaux d'entretien courant, de réparation, de nettoiement des voies et domaine public en suivant les directives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Propreté urbaine et entretien du domaine public :
- Ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoie les surfaces, les sanitaires publics, effectue le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)
- Participe au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramassage des feuilles
- Débroussaillage
- Constate, relève, alerte la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations
- Transport de bennes riveraines et associatives
Missions annexes :
- Travaux publics (voirie, réseaux...)
- Mise en sécurité : balisage, interventions d'urgence
- Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain, des avaloirs, des affichages sauvages ...
- Participation à la réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement...)
- Entretien et maintenance des cours d'écoles, parking des équipements communaux, cheminements...
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
- Aide à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
- Entretien des véhicules, des engins motorisés, de l'outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
- Travaux de petites maçonneries
Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
Propreté urbaine et entretien du domaine public :
- Ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoie les surfaces, les sanitaires publics, effectue le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)
- Participe au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramassage des feuilles
- Débroussaillage
- Constate, relève, alerte la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations
- Transport de bennes riveraines et associatives
Missions annexes :
- Travaux publics (voirie, réseaux...)
- Mise en sécurité : balisage, interventions d'urgence
- Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain, des avaloirs, des affichages sauvages ...
- Participation à la réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement...)
- Entretien et maintenance des cours d'écoles, parking des équipements communaux, cheminements...
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
- Aide à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
- Entretien des véhicules, des engins motorisés, de l'outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
- Travaux de petites maçonneries
Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique (souffleur, débroussailleuse, Goupil, Mollen...)
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives (signalisation temporaire de chantier, respect des règles de la circulation routière, port des EPI, adapte gestes et postures...)
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire, opérationnel
- Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
- Port de charge, aptitude physique
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique (souffleur, débroussailleuse, Goupil, Mollen...)
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives (signalisation temporaire de chantier, respect des règles de la circulation routière, port des EPI, adapte gestes et postures...)
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire, opérationnel
- Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
- Port de charge, aptitude physique
Contact
Contact
0241374126
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.