Un chargé de projet numérique (F/H)
Offre n° O049240430001223
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avrille cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction communication, placé sous l’autorité de la directrice, le chargé de projet numérique met en œuvre la stratégie réseaux sociaux de la collectivité et la refonte du site internet.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux de la collectivité.
Publier sur les réseaux sociaux en respectant la ligne éditoriale de chaque support (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Youtube)
Optimiser et développer le taux d’engagement
Gérer le suivi des pages et du back office
Coordonner les publications avec les autres supports de communication (site, presse,…)
Assurer une veille pour suivre les tendances pour faire des propositions
Établir des tableaux de bord de suivi
• Mise en œuvre du nouveau site internet
Déployer la solution avec le prestataire retenu jusqu’au recettage
Travailler en mode projet avec les services concernés par le site internet
Rédiger / transférer le contenu dans le futur site : textes, médias, agenda, …
• Gestion et mise à jour des outils numériques
Assurer la mise à jour quotidienne du site internet en respectant les règles de rédaction web
Rédiger et planifier les newsletters (ville, Centre culturel Brassens)
Assurer la mise à jour des panneaux numériques (a minima hebdomadaire)
Établir des tableaux de bord de suivi
ACTIVITÉS ANNEXES
• Gestion de l’affichage de la ville
Planifier les campagnes
Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, poseurs, …)
• Soutien aux relations presse
Rédaction de communiqués de presse
• Mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux de la collectivité.
Publier sur les réseaux sociaux en respectant la ligne éditoriale de chaque support (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Youtube)
Optimiser et développer le taux d’engagement
Gérer le suivi des pages et du back office
Coordonner les publications avec les autres supports de communication (site, presse,…)
Assurer une veille pour suivre les tendances pour faire des propositions
Établir des tableaux de bord de suivi
• Mise en œuvre du nouveau site internet
Déployer la solution avec le prestataire retenu jusqu’au recettage
Travailler en mode projet avec les services concernés par le site internet
Rédiger / transférer le contenu dans le futur site : textes, médias, agenda, …
• Gestion et mise à jour des outils numériques
Assurer la mise à jour quotidienne du site internet en respectant les règles de rédaction web
Rédiger et planifier les newsletters (ville, Centre culturel Brassens)
Assurer la mise à jour des panneaux numériques (a minima hebdomadaire)
Établir des tableaux de bord de suivi
ACTIVITÉS ANNEXES
• Gestion de l’affichage de la ville
Planifier les campagnes
Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, poseurs, …)
• Soutien aux relations presse
Rédaction de communiqués de presse
Profils recherchés
• Niveau Licence ou master en communication digitale
SAVOIRS / COMPÉTENCES
• Savoirs généraux
Statut de la fonction publique territoriale
• Savoirs socio professionnels
Méthodes et techniques de communication institutionnelle
Marketing territorial
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
• Savoir-être :
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Être curieux et réactif
Travailler en équipe
Être autonome et force de proposition.
• Savoir faire
Maîtriser les réseaux sociaux (algorithmes, sponsorisation, statistiques, …)
Maîtriser l’écriture web
Maîtriser le back office des sites internet
Faire preuve de qualités rédactionnelles (communiqués de presse)
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Faire de la veille pour suivre les tendances
Connaître la chaîne graphique (pour l’affichage)
SAVOIRS / COMPÉTENCES
• Savoirs généraux
Statut de la fonction publique territoriale
• Savoirs socio professionnels
Méthodes et techniques de communication institutionnelle
Marketing territorial
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
• Savoir-être :
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Être curieux et réactif
Travailler en équipe
Être autonome et force de proposition.
• Savoir faire
Maîtriser les réseaux sociaux (algorithmes, sponsorisation, statistiques, …)
Maîtriser l’écriture web
Maîtriser le back office des sites internet
Faire preuve de qualités rédactionnelles (communiqués de presse)
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Faire de la veille pour suivre les tendances
Connaître la chaîne graphique (pour l’affichage)
Contact
Contact
0241374116
Informations complémentaires
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Poste ouvert dans le cadre d’emplois des rédacteurs
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Entretien de recrutement le 5 juin (après midi)
- Poste ouvert dans le cadre d’emplois des rédacteurs
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Entretien de recrutement le 5 juin (après midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.