Responsable d'exploitation Espace Public secteur Est-Sud

Offre n° O049240507000938
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SEVREMOINE
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES
49450 SEVREMOINE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Exploitation est le garant de l’entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives.
L’équipe « Espace Public » a en charge l’entretien des espaces publics communaux dans des objectifs de maintien et de développement de la qualité du cadre de vie des habitants.

Sous l’autorité du Chef de Service Ingénierie et sous la responsabilité du Coordinateur d’Exploitation « Espace Public », le Responsable Exploitation « Espace Public » du secteur Est-Sud prend plus particulièrement en charge l’entretien des espaces publics des communes déléguées de l’est et du sud du territoire .
Missions / conditions d'exercice
Description du poste

En collaboration avec le Coordinateur d’Exploitation Espaces Publics et le Responsable d’Exploitation du secteur Ouest, vous vous appuyez sur les entreprises extérieures, et sur une équipe d’agents techniques pour les interventions pouvant être réalisées en régie, en assurant les missions suivantes :

• Organiser l’activité Espace Public du secteur Est-Sud :
 Manager les agents positionnés sur le secteur : organisation de l’activité quotidienne et des plannings dont ceux d’astreinte, conduite d’entretiens managériaux, échanges avec le service RH en fonction des besoins, dans le respect des règles et process de la structure,
 Suivre et planifier les interventions dans l’outil de GMAO OpenGST,
 Organiser les plannings d'intervention en fonction de l'activité en intégrant les enjeux de transition écologique dans l’activité,
 Assurer le suivi de l'entretien des espaces publics et veiller au bon entretien du matériel utilisé,
 Recenser les besoins en fourniture, équipements et prestations, et procéder aux commandes et engagements dans le respect des règles définies,
 Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, y compris dans le cadre d’interventions d’entreprises extérieures,
 Assurer les partenariats avec les entreprises dans le respect du code des marchés publics.

• Coordonner et contrôler les interventions :
 Anticiper, organiser et exécuter des travaux d’entretien et d’aménagement dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
 Planifier et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement effectués par des prestataires extérieurs,
 Porter un diagnostic sur l’aménagement paysager et l’équipement de la collectivité,

• Organiser les interventions d’investissement portées par le service exploitation (régie ou entreprises) sur les bâtiments

• Participer à l’exploitation Espace Public à l’échelle de la commune :
 Suppléer l’encadrement de l’équipe Exploitation Espace Public pendant les absences,
 Participer à la préparation et au suivi du budget,
 Participer à la préparation des marchés d’entretien et d’aménagement de l’espace public,
 Participer à l’organisation du planning des astreintes
Profils recherchés
• Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe.
• Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l’activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population
• Vous disposez de solides connaissances en espaces verts et ses aménagements.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail.
• Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite et des outils bureautiques est indispensable.
• Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, …).
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
• Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel sont essentiels.
• Portant un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l’engagement des projets de transition écologique.

Contact

Contact
0241553676
Informations complémentaires
• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, pour lequel votre permis B sera indispensable à pourvoir au plus tard au 02/09/2024.
• Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours avec RTT.
• Lieux d’exercice : Atelier Est – St Macaire en Mauges et Atelier Sud – Torfou.
• Conditions de travail particulières de façon occasionnelle, en cas de nécessité :
 Travail le week-end en horaires décalés,
 Renfort sur un autre Atelier de Sèvremoine en cas de manifestations festives ou autre,
 Astreintes.
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait mobilités durables.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 07/06/2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Chef de Service Exploitation- Michaël RELION mrelion@sevremoine.fr – 06 27 71 79 31
• Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.