Responsable d'unité éducative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240513000687
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d’Unité Educative
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Manager et animer une équipe d’ATSEM, d’animateurs et d’auxiliaires de vie scolaire
- Organiser le fonctionnement de la structure et coordonner les activités pour les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en toutes circonstances
- Veiller au respect des règlementations en vigueur
- Prévenir de toute situation à risques concernant les enfants, les familles, les agents et les locaux
- Savoir interpeler le ou les interlocuteurs adaptés pour résoudre les situations qui perturbent la sécurité ou/et le fonctionnement de la structure
- Réussir à s’adapter aux situations multiples, anticiper ce qui est prévisible et être réactif aux imprévus
- Etablir et entretenir une qualité de relation avec les enfants et tous les acteurs en interaction avec un binôme responsable d’unité éducative pour permettre le bon fonctionnement de la structure
- Manager et animer une équipe d’ATSEM, d’animateurs et d’auxiliaires de vie scolaire
- Organiser le fonctionnement de la structure et coordonner les activités pour les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en toutes circonstances
- Veiller au respect des règlementations en vigueur
- Prévenir de toute situation à risques concernant les enfants, les familles, les agents et les locaux
- Savoir interpeler le ou les interlocuteurs adaptés pour résoudre les situations qui perturbent la sécurité ou/et le fonctionnement de la structure
- Réussir à s’adapter aux situations multiples, anticiper ce qui est prévisible et être réactif aux imprévus
- Etablir et entretenir une qualité de relation avec les enfants et tous les acteurs en interaction avec un binôme responsable d’unité éducative pour permettre le bon fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Vous remplissez les conditions réglementaires pour être responsable d’une unité périscolaire et extrascolaire et détenez l’un des diplômes suivants : BPJEPS Loisirs Tous Publics, BEATEP, Diplômes universitaires de l’animation, Brevet d’Etat ou équivalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.