Chargé(e) de mission développement du commerce et de l'économie locale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240607000086
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Durtal (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de DURTAL s’est engagée dans la construction d’une nouvelle gendarmerie, la reconversion d’un bâtiment commercial en Tiers Lieu, la construction d’une maison de santé pluridisciplinaire, l’aménagement du territoire au travers d’une labélisation « Petite Ville de Demain ». Ce label concrétisera les ambitions urbaine, économique, touristique et d’habitat de la collectivité. La politique environnementale axée sur un PAAT, la préservation de la biodiversité et la sobriété énergétique, les travaux de voirie ambitieux, la citoyenneté active et la consolidation de solidarités nouvelles animent également l’action de l’équipe municipale.
Intégrer Durtal, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel à travers une politique de formation volontariste et adaptée à chacun.
Travailler au sein de la collectivité de Durtal, c'est l'occasion de participer à la construction d'un grand projet au sein d'une organisation en pleine évolution, de faire appel à votre créativité et votre force de proposition. C'est pourquoi nos recrutements prendront en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Rejoignez notre équipe d’agents territoriaux et chargés de mission motivés, dans le challenge durtalois !
Au sein des services généraux, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participerez à l’élaboration de la feuille de route de développement du commerce de l’économie locale et à la mise en œuvre de son plan d’actions.
Intégrer Durtal, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel à travers une politique de formation volontariste et adaptée à chacun.
Travailler au sein de la collectivité de Durtal, c'est l'occasion de participer à la construction d'un grand projet au sein d'une organisation en pleine évolution, de faire appel à votre créativité et votre force de proposition. C'est pourquoi nos recrutements prendront en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Rejoignez notre équipe d’agents territoriaux et chargés de mission motivés, dans le challenge durtalois !
Au sein des services généraux, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participerez à l’élaboration de la feuille de route de développement du commerce de l’économie locale et à la mise en œuvre de son plan d’actions.
Missions / conditions d'exercice
De façon générale, vous serez en charge des missions suivantes :
1) Lutte contre la vacance commerciale
- Prospection de porteurs de projets ou d'investisseurs potentiels pour de nouveaux commerces
- Contact avec les propriétaires de locaux vides
- Accompagnement du porteur de projet et suivi de son activité commerciale
- Communication pour aider au démarrage du nouveau commerce
2) Soutien aux commerçants
- Être l'interlocuteur privilégié des commerçants pour les accompagner, les mobiliser et soutenir leurs initiatives en étant leur référent de proximité
- Faciliter les échanges et la communication entre la Ville et les commerçants sur différentes problématiques urbaines : propreté, stationnement, travaux...
- Intégrer les différents réseaux utiles à la mission (professionnel de l'accompagnement entrepreneuriale, CCI, CMA, partenaires financiers)
3) Développement de l'animation en Centre-Ville
- Coordonner et impulser de véritables animations commerciales en centre-ville : définir et mener des actions d'animation, de promotion et de communication
- Favoriser les synergies, déclinaisons des animations pour qu'elles profitent à l'économie, associations des commerçants aux événements culturels et de loisirs
- Apporter une expertise en matière de dynamisation et d'action commerciale
4) Communication sur l'image de la ville
- Participer à la valorisation de l'image de la Ville en contribuant à son rayonnement
- Développer des campagnes de communication par différents supports
5) Restructuration du cœur de ville
- Projet de réhabilitation ou créations de nouveaux espaces, bâtiments
Missions secondaires :
1) Veille économique et commerciale
- Assurer une veille économique en élaborant des tableaux de bord de l'activité commerciale, en effectuant un suivi des ouvertures et fermetures de commerces
- Maintien des services par un dialogue avec agences immobilières commerciales et propriétaires
2) Accessibilité du centre-ville
- Réorganisation de la signalétique en centre-ville
- Revoir la circulation dans le cœur de ville pour favoriser les flux : imaginer et proposer des améliorations
3) Développement de l'habitat en centre-ville
- Collaboration avec les propriétaires privés et les bailleurs sociaux présents au Centre-Ville pour développer l'attractivité des logements
- Collaboration avec le service de l'Urbanisme de la commune et le service Habitat du Département
1) Lutte contre la vacance commerciale
- Prospection de porteurs de projets ou d'investisseurs potentiels pour de nouveaux commerces
- Contact avec les propriétaires de locaux vides
- Accompagnement du porteur de projet et suivi de son activité commerciale
- Communication pour aider au démarrage du nouveau commerce
2) Soutien aux commerçants
- Être l'interlocuteur privilégié des commerçants pour les accompagner, les mobiliser et soutenir leurs initiatives en étant leur référent de proximité
- Faciliter les échanges et la communication entre la Ville et les commerçants sur différentes problématiques urbaines : propreté, stationnement, travaux...
- Intégrer les différents réseaux utiles à la mission (professionnel de l'accompagnement entrepreneuriale, CCI, CMA, partenaires financiers)
3) Développement de l'animation en Centre-Ville
- Coordonner et impulser de véritables animations commerciales en centre-ville : définir et mener des actions d'animation, de promotion et de communication
- Favoriser les synergies, déclinaisons des animations pour qu'elles profitent à l'économie, associations des commerçants aux événements culturels et de loisirs
- Apporter une expertise en matière de dynamisation et d'action commerciale
4) Communication sur l'image de la ville
- Participer à la valorisation de l'image de la Ville en contribuant à son rayonnement
- Développer des campagnes de communication par différents supports
5) Restructuration du cœur de ville
- Projet de réhabilitation ou créations de nouveaux espaces, bâtiments
Missions secondaires :
1) Veille économique et commerciale
- Assurer une veille économique en élaborant des tableaux de bord de l'activité commerciale, en effectuant un suivi des ouvertures et fermetures de commerces
- Maintien des services par un dialogue avec agences immobilières commerciales et propriétaires
2) Accessibilité du centre-ville
- Réorganisation de la signalétique en centre-ville
- Revoir la circulation dans le cœur de ville pour favoriser les flux : imaginer et proposer des améliorations
3) Développement de l'habitat en centre-ville
- Collaboration avec les propriétaires privés et les bailleurs sociaux présents au Centre-Ville pour développer l'attractivité des logements
- Collaboration avec le service de l'Urbanisme de la commune et le service Habitat du Département
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Formations supérieures dans les domaines de l'urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire
- Une expérience d’au moins 2 années dans un poste équivalent est un plus
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Forte aisance relationnelle avec des qualités d'écoute et de diplomatie
- Bonne capacité d'organisation
- Être curieux
- Être dynamique et force de propositions
- Sens du service public
- Rigueur, pragmatisme
Savoir-faire :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité à fédérer
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
- Capacité d'animation, de concertation, de communication
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, force de propositions, autonomie, rigueur, organisation
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne maitrise de l'outil informatique
- Formations supérieures dans les domaines de l'urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire
- Une expérience d’au moins 2 années dans un poste équivalent est un plus
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Forte aisance relationnelle avec des qualités d'écoute et de diplomatie
- Bonne capacité d'organisation
- Être curieux
- Être dynamique et force de propositions
- Sens du service public
- Rigueur, pragmatisme
Savoir-faire :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité à fédérer
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
- Capacité d'animation, de concertation, de communication
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, force de propositions, autonomie, rigueur, organisation
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne maitrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241763024
Informations complémentaires
Candidatures et CV à adresser à :
Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie 49430 DURTAL
Courriel : rh-compta@ville-durtal.fr
Informations complémentaires : 02 41 76 30 24
Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie 49430 DURTAL
Courriel : rh-compta@ville-durtal.fr
Informations complémentaires : 02 41 76 30 24
Adresse de l'employeur
DURTAL
>3 rue de la Mairie
49430 Durtal
>3 rue de la Mairie
49430 Durtal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.