Graphiste/vidéaste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240730000814
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville à taille humaine comptant plus de 15 000 habitants, Avrillé est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d’Angers, elle bénéficie du rayonnement et de l’attractivité de cette grande ville et incarne la douceur de vivre angevine, à l’interface entre Angers et la campagne environnante.
En pleine croissance démographique au travers d’un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive, riche d’un tissu associatif dynamique et de nombreux espaces naturels qui ont façonné son identité.. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d’activités, participe au dynamisme de la commune.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l’un des plus renommé cabinet d’architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine croissance démographique au travers d’un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive, riche d’un tissu associatif dynamique et de nombreux espaces naturels qui ont façonné son identité.. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d’activités, participe au dynamisme de la commune.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l’un des plus renommé cabinet d’architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, le graphiste/vidéaste:
• Traduit graphiquement la stratégie de communication de la collectivité
• Réalise et diffuser des vidéos pour mettre en valeur le projet politique
• Conseille l’équipe municipale sur l’identité graphique et les choix visuels
• Traduit graphiquement la stratégie de communication de la collectivité
• Réalise et diffuser des vidéos pour mettre en valeur le projet politique
• Conseille l’équipe municipale sur l’identité graphique et les choix visuels
Missions / conditions d'exercice
• Traduction graphique de la stratégie de communication
Concevoir les visuels des campagnes de communication pour l’ensemble des services de la Ville
Décliner les plans de communication sur l’ensemble des supports print et numériques
Planifier les étapes de réalisation des projets de la conception à la livraison
• Réalisation de vidéos pour mettre en valeur le projet politique
Traduire un brief créatif en production audiovisuelle dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville
Réaliser des vidéos pertinentes au regard de la cible et du message : rushs, étalonnage, mixage, montage, mise en musique, ajout d’effets, mise en ligne
Adapter la production audiovisuelle au public ciblé (BtoB, BtoC)
• Activités secondaires
Mission de conseil auprès de l’équipe municipale
Assurer une veille pour suivre les tendances et apporter de la créativité
• Prise de photos
En soutien du service communication
Configuration du poste et conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + Tickets restaurants.
• Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
Concevoir les visuels des campagnes de communication pour l’ensemble des services de la Ville
Décliner les plans de communication sur l’ensemble des supports print et numériques
Planifier les étapes de réalisation des projets de la conception à la livraison
• Réalisation de vidéos pour mettre en valeur le projet politique
Traduire un brief créatif en production audiovisuelle dans le respect de la ligne éditoriale de la Ville
Réaliser des vidéos pertinentes au regard de la cible et du message : rushs, étalonnage, mixage, montage, mise en musique, ajout d’effets, mise en ligne
Adapter la production audiovisuelle au public ciblé (BtoB, BtoC)
• Activités secondaires
Mission de conseil auprès de l’équipe municipale
Assurer une veille pour suivre les tendances et apporter de la créativité
• Prise de photos
En soutien du service communication
Configuration du poste et conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + Tickets restaurants.
• Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
Profils recherchés
• Savoirs généraux
Statut de la fonction publique territoriale
Méthodes et techniques de communication institutionnelle
• Compétences liées au poste
Maîtriser les logiciels de conception graphique (suite Adobe)
Maîtriser le montage vidéo
Connaître les techniques de motion design
Être créatif, posséder un sens artistique poussé
Savoir piloter un drone
• Savoir faire
Faire de la veille, suivre les tendances
Elaborer un plan de charge
Maîtriser la chaîne graphique
Règlementation en matière de droit à l’image et de drone
• Savoir être
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation
Être curieux et réactif
Travailler en équipe
Être créatif et force de proposition
Permis B
Permis drone
Statut de la fonction publique territoriale
Méthodes et techniques de communication institutionnelle
• Compétences liées au poste
Maîtriser les logiciels de conception graphique (suite Adobe)
Maîtriser le montage vidéo
Connaître les techniques de motion design
Être créatif, posséder un sens artistique poussé
Savoir piloter un drone
• Savoir faire
Faire de la veille, suivre les tendances
Elaborer un plan de charge
Maîtriser la chaîne graphique
Règlementation en matière de droit à l’image et de drone
• Savoir être
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation
Être curieux et réactif
Travailler en équipe
Être créatif et force de proposition
Permis B
Permis drone
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation)
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par mail : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 4116
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par mail : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 4116
Adresse de l'employeur
AVRILLE
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.