Agent d'encadrement du temps du midi et d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240802000304
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h12 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité
Service : Vie scolaire
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Communes déléguées de Chanzeaux et Valanjou
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps de travail : 11,20/35ème
Poste à pourvoir à compter du : 26/08/2024
Référence offre d’emploi : 2024-RH-001
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Service : Vie scolaire
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Communes déléguées de Chanzeaux et Valanjou
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps de travail : 11,20/35ème
Poste à pourvoir à compter du : 26/08/2024
Référence offre d’emploi : 2024-RH-001
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Vie scolaire rassemblant l’ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l’entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent d’encadrement du temps du midi et d’entretien de locaux (F/H), sur les communes déléguées de Chanzeaux et Valanjou.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du restaurant scolaire de Chanzeaux, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous accueillerez les enfants sur le temps du midi et assurerez l’intermédiaire entre le restaurant et l’école ainsi qu’avec tous les partenaires
— Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
— Vous participerez au service des repas et assurerez une éducation à la vie en collectivité
— Vous assurerez et participerez aux animations avec les enfants
— Vous assurerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux suivant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur
— Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
— Vous rangerez et assurerez l’entretien du matériel et des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Possibilité d’effectuer des heures de remplacement sur des postes d’ATSEM à temps partiel
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du restaurant scolaire de Chanzeaux, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous accueillerez les enfants sur le temps du midi et assurerez l’intermédiaire entre le restaurant et l’école ainsi qu’avec tous les partenaires
— Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
— Vous participerez au service des repas et assurerez une éducation à la vie en collectivité
— Vous assurerez et participerez aux animations avec les enfants
— Vous assurerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux suivant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur
— Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
— Vous rangerez et assurerez l’entretien du matériel et des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Possibilité d’effectuer des heures de remplacement sur des postes d’ATSEM à temps partiel
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
— Connaître et appliquer les principes d’hygiène corporelle et les consignes de sécurité
— Connaître les techniques d’animation
— Connaître les techniques d’entretien des locaux et du linge
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation
— Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires de façon méthodique
— Être pédagogue, patient et dynamique
— Savoir être à l’écoute des parents et de l’enfant
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Faire preuve de discrétion et de neutralité
Formations et diplômes requis :
BAFA et/ou CAP Petite enfance
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes particulières – spécificités :
— Temps de travail annualisé
— Résistance au bruit et au travail debout
— Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
— Connaître et appliquer les principes d’hygiène corporelle et les consignes de sécurité
— Connaître les techniques d’animation
— Connaître les techniques d’entretien des locaux et du linge
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation
— Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires de façon méthodique
— Être pédagogue, patient et dynamique
— Savoir être à l’écoute des parents et de l’enfant
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Faire preuve de discrétion et de neutralité
Formations et diplômes requis :
BAFA et/ou CAP Petite enfance
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes particulières – spécificités :
— Temps de travail annualisé
— Résistance au bruit et au travail debout
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmé semaine 34
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2024-RH-001, au plus tard le 18/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé – Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Accueil du service Vie scolaire au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2024-RH-001, au plus tard le 18/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé – Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Accueil du service Vie scolaire au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Adresse de l'employeur
CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.