Agent d'accompagnement pour le pédibus et les trajets car
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240802000448
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h56 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction Solidarité, Famille et Proximité
Service : Vie scolaire
Lieu de travail : Chemillé
Recrutement : Par voie contractuelle
Contrat à durée déterminée d’un an
Temps de travail : temps non complet (6,93/35ème)
Poste à pourvoir à compter du : 26/08/2024
Référence offre d’emploi : 2024-RH-008
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Service : Vie scolaire
Lieu de travail : Chemillé
Recrutement : Par voie contractuelle
Contrat à durée déterminée d’un an
Temps de travail : temps non complet (6,93/35ème)
Poste à pourvoir à compter du : 26/08/2024
Référence offre d’emploi : 2024-RH-008
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
Pour son service Vie scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un agent d’accompagnement du pédibus et des trajets cars (F/H) sur la commune déléguée de Chemillé.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable adjointe du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous assurerez les trajets « aller-retour » (matin et soir) des enfants entre l’école et les stations pédibus suivant le plan du trajet défini et les normes de sécurité en vigueur
— Vous assurerez la sécurité des enfants lors des trajets
— Vous serez chargé(e) de tenir à jour les inscriptions des enfants pour les trajets
— Vous aurez une trousse de soins d’urgence lors de chaque trajet et vous tiendrez un cahier des soins et de transmission des informations
Placé(e) sous l’autorité de la responsable adjointe du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous assurerez les trajets « aller-retour » (matin et soir) des enfants entre l’école et les stations pédibus suivant le plan du trajet défini et les normes de sécurité en vigueur
— Vous assurerez la sécurité des enfants lors des trajets
— Vous serez chargé(e) de tenir à jour les inscriptions des enfants pour les trajets
— Vous aurez une trousse de soins d’urgence lors de chaque trajet et vous tiendrez un cahier des soins et de transmission des informations
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaître la sécurité routière
— Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation
— Être capable de travailler seul, en équipe et avec divers publics
— Être patient, à l’écoute, autonome et dynamique
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Faire preuve de discrétion et de neutralité
Formation de sauveteur secouriste du travail (serait un plus)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPECIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail annualisé et heures complémentaires en fonction des besoins du service.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h00 et de 16h30 à 17h30
— Connaître la sécurité routière
— Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Capacité d’adaptation
— Être capable de travailler seul, en équipe et avec divers publics
— Être patient, à l’écoute, autonome et dynamique
— Être capable de communiquer oralement et par écrit
— Faire preuve de discrétion et de neutralité
Formation de sauveteur secouriste du travail (serait un plus)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPECIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail annualisé et heures complémentaires en fonction des besoins du service.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 9h00 et de 16h30 à 17h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmé semaine 34
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2024-RH-008, au plus tard le 18/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé
Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Accueil du service Vie scolaire au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2024-RH-008, au plus tard le 18/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé
Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Accueil du service Vie scolaire au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Adresse de l'employeur
CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.