Responsable du patrimoine paysager

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240809000283
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du patrimoine paysager
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Chef du service, vous interviendrez dans la conception et la coordination de la gestion des aménagements paysagers du secteur sud de la Ville d’Angers et des parcs communautaires .
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau bac+5) en aménagements paysagers, vous détenez une expérience en management ayant permis de conforter vos compétences et de développer vos connaissances techniques, réglementaires (marchés publics) et budgétaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.