Agent de cantine et d'entretien

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Offre n° O049240909001170
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14, Rue de la mairie - LEZIGNE, Huillé-Lézigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
service à la cantine de Huillé, surveillance de la pause méridienne
accompagnement des enfants dans la navette scolaire
entretien de l'école, mairie, WC public et bibliothèque de Huillé
Missions / conditions d'exercice
service à la cantine de Huillé, surveillance de la pause méridienne
accompagnement des enfants dans la navette scolaire
entretien de l'école, mairie, WC public et bibliothèque de Huillé
Profils recherchés
expérience similaire souhaitable
avoir un bon contact avec les enfants
avoir le BAFA
être discret

Contact et modalités de candidature

Contact
0241769148
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
HUILLE-LEZIGNE
>14, Rue de la mairie - LEZIGNE
49430 HUILLE-LEZIGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.