Chargé(e) de projets voirie et aménagements (VRD) (H/F)
Offre n° O049240920000770
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Fuye, Les Garennes sur Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Vous intégrez l’unité du bureau d’études voirie au sein du service voirie de la direction des services techniques, une équipe de 4 agents placée sous la responsabilité du responsable du service voirie. Le service accompagne les communes dans la conception et la réalisation de projets d’aménagement de voirie et d’espaces publics (centres-bourgs, sécurisation, requalification de voies, valorisation paysagère).
Vous intégrez l’unité du bureau d’études voirie au sein du service voirie de la direction des services techniques, une équipe de 4 agents placée sous la responsabilité du responsable du service voirie. Le service accompagne les communes dans la conception et la réalisation de projets d’aménagement de voirie et d’espaces publics (centres-bourgs, sécurisation, requalification de voies, valorisation paysagère).
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹
- Conseiller les élus dans la définition, la priorisation et la faisabilité de leurs projets de voirie.
- Contribuer à la programmation des travaux et au Plan Pluriannuel d’Investissement.
- Intégrer les enjeux de mobilités douces, de développement durable et de cadre de vie.
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀
- Réaliser ou piloter des études techniques (études préalables, AVP, PRO).
- Proposer des scénarios adaptés aux contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.
- Coordonner les prestataires et les services internes et animer la concertation autour des projets.
3️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
- Chiffrer, planifier et organiser les travaux de voirie et d’aménagement.
- Piloter les marchés publics et suivre l’exécution des travaux.
- Monter et suivre les dossiers de subventions.
4️⃣ 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Proposer et expérimenter des pratiques et matériaux innovants.
- Développer des outils de suivi et d’évaluation des projets.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 avec 15 jours de RTT ou 35h (au choix), poste basé à Juigné-sur-Loire (Les Garennes-sur-Loire), travail en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents sur le territoire, réunions en soirée occasionnelles.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
𝗨𝗻 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participer activement à l’aménagement durable du territoire et accompagner concrètement les communes dans leurs projets au service des habitants.
𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur prévoyance + télétravail possible.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹
- Conseiller les élus dans la définition, la priorisation et la faisabilité de leurs projets de voirie.
- Contribuer à la programmation des travaux et au Plan Pluriannuel d’Investissement.
- Intégrer les enjeux de mobilités douces, de développement durable et de cadre de vie.
2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀
- Réaliser ou piloter des études techniques (études préalables, AVP, PRO).
- Proposer des scénarios adaptés aux contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.
- Coordonner les prestataires et les services internes et animer la concertation autour des projets.
3️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
- Chiffrer, planifier et organiser les travaux de voirie et d’aménagement.
- Piloter les marchés publics et suivre l’exécution des travaux.
- Monter et suivre les dossiers de subventions.
4️⃣ 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Proposer et expérimenter des pratiques et matériaux innovants.
- Développer des outils de suivi et d’évaluation des projets.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 avec 15 jours de RTT ou 35h (au choix), poste basé à Juigné-sur-Loire (Les Garennes-sur-Loire), travail en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents sur le territoire, réunions en soirée occasionnelles.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
𝗨𝗻 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participer activement à l’aménagement durable du territoire et accompagner concrètement les communes dans leurs projets au service des habitants.
𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + primes (IFSE, CIA et mobilité durable) + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur prévoyance + télétravail possible.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
Formation supérieure en travaux publics, génie civil, VRD ou équivalent.
Expérience appréciée en bureau d’études, en conception ou conduite d’opérations d’aménagement.
Permis de conduire B obligatoire.
Formation supérieure en travaux publics, génie civil, VRD ou équivalent.
Expérience appréciée en bureau d’études, en conception ou conduite d’opérations d’aménagement.
Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93 (service RH recrutement)
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF).
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.