Agent d'animation résidence senior

Offre n° O049241230000320
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Orée-d'anjou est une commune de l'anjou au coeur des mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. elle est située à 30 minutes de nantes, 50 minutes d'angers et 10 minutes d'ancenis. son cadre de vie agréable entre la loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service RH - 4 rue des Noues - CS 10025 - DRAIN, Orée d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune Orée-d’Anjou recherche un agent d’animation (H/F) pour sa maison d’accueil pour personnes âgées autonome.
Lieu : la Varenne
Entretien prévu : juin 2025
Date d’embauche prévue : 1er juillet 2025
Temps de travail : 28/35ème
Grade : Adjoint technique
Catégorie : C
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la résidence, vos missions seront notamment les suivantes :

Accueil et logistique :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique
• Suivre les résidents tout au long de leur séjour
• Répondre aux demandes d'information (visite de la résidence, explication fonctionnement, autre…)
Gérer les stocks de produits et de fournitures

Application de protocoles :
• Organiser la commande et la distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction des résidents (régimes, températures)
• Veiller au respect du règlement de la Résidence

Sécurité du bâtiment et des résidents
• Signaler tout dysfonctionnement des équipements techniques des parties communes et des logements à la responsable de la résidence
• Assurer l’hygiène et la sécurité des locaux

Restauration et animation
• Organiser, planifier et animer des activités à destination des résidents
• Recherche de prestataires et développement d’un réseau partenarial, et de bénévoles pour les activités d’animation
• Participer au temps de restauration : accueil des résidents, aide à la préparation des repas, dressage des tables, assurer le service


Relation avec les usagers
• Assurer les relations avec les usagers
• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents : répondre à tout appel et déclencher des interventions si nécessaire pendant le temps de présence, en lien avec la responsable de la résidence

Relation avec les partenaires
• Être l’interlocuteur référent auprès des intervenants dans le secteur de l’animation
• Favoriser une dynamique partenariale avec les structures associatives
Profils recherchés
- Maitrise de l’outil informatique
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Autonomie dans la gestion des activités d’animations

Contact et modalités de candidature

Contact
0240835013
Informations complémentaires
Candidature, avec lettre de motivation, CV à adresser à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Services Municipaux Orée-d’Anjou
Service RH
4 rue des Noues – CS 10025
DRAIN
49530 OREE-D’ANJOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.