Chargé(e) de communication
Offre n° O049250428000997
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de communication
À 20 minutes au nord d’Angers, la commune nouvelle de Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis le 1er janvier 2019, 5700 habitants, 90 agents), à travers son slogan "L’art de vivre au naturel", affirme une stratégie de communication axée sur la valorisation de son cadre de vie authentique, entre nature préservée et qualité de vie. Dans ce cadre, en raison d’un congé maternité d’un membre du service tourisme, culture et communication, la collectivité recrute un.e chargé.e de communication.
Remplacement pour une durée de 4,5 mois – à compter du 15/08/2025 – temps complet
Les Missions :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous contribuez à la valorisation et la promotion de la commune, par la mise en œuvre du plan de communication de la collectivité.
À 20 minutes au nord d’Angers, la commune nouvelle de Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis le 1er janvier 2019, 5700 habitants, 90 agents), à travers son slogan "L’art de vivre au naturel", affirme une stratégie de communication axée sur la valorisation de son cadre de vie authentique, entre nature préservée et qualité de vie. Dans ce cadre, en raison d’un congé maternité d’un membre du service tourisme, culture et communication, la collectivité recrute un.e chargé.e de communication.
Remplacement pour une durée de 4,5 mois – à compter du 15/08/2025 – temps complet
Les Missions :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous contribuez à la valorisation et la promotion de la commune, par la mise en œuvre du plan de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Remplacement pour une durée de 4,5 mois – à compter du 15/08/2025 – temps complet
Les Missions :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous contribuez à la valorisation et la promotion de la commune, par la mise en œuvre du plan de communication de la collectivité.
Activités principales
- Communication :
o Suivi et mise en œuvre du plan de communication en lien avec le responsable du service.
o Participation à la production des différents supports de communication existants : Rédaction d’articles pour le magazine communal, mise à jour du site internet, suivi des outils numériques et des réseaux sociaux, …
o Création graphique, reportages photos.
o Échanges avec les services et les élus pour la mise en communication des actions de la collectivité en lien avec le responsable du service.
Les Missions :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous contribuez à la valorisation et la promotion de la commune, par la mise en œuvre du plan de communication de la collectivité.
Activités principales
- Communication :
o Suivi et mise en œuvre du plan de communication en lien avec le responsable du service.
o Participation à la production des différents supports de communication existants : Rédaction d’articles pour le magazine communal, mise à jour du site internet, suivi des outils numériques et des réseaux sociaux, …
o Création graphique, reportages photos.
o Échanges avec les services et les élus pour la mise en communication des actions de la collectivité en lien avec le responsable du service.
Profils recherchés
- BAC + 2 dans le domaine de communication ou une expérience significative en communication publique sont indispensables
- Très bonne qualité rédactionnelle exigée
- Maîtrise des outils de production graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom…)
- Capacité de synthèse et de compréhension des enjeux de la communication publique
- Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et du contact
- Très bonne qualité rédactionnelle exigée
- Maîtrise des outils de production graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom…)
- Capacité de synthèse et de compréhension des enjeux de la communication publique
- Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels.
Recrutement et rémunération selon expérience
Possibilité de travail en semaine de 4,5 jours avec RTT.
Poste basé à la Mairie déléguée de Villevêque.
Les candidatures sont à adresser avant le 31 mai 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.69.37.48
Recrutement et rémunération selon expérience
Possibilité de travail en semaine de 4,5 jours avec RTT.
Poste basé à la Mairie déléguée de Villevêque.
Les candidatures sont à adresser avant le 31 mai 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.69.37.48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.