Pilote d’opération d’aménagement urbain (F/H)

Offre n° O049250428001410
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Voirie Communautaire et Espaces Publics un pilote d’opération d’aménagement urbain (F/H)

Au sein de la Direction Voirie Communautaire et Espaces Publics d’Angers Loire Métropole, le service Pilotage Aménagements et Travaux Neufs mène la conduite des projets d’aménagement de voirie et d’espaces publics urbains sur le territoire. Vous rejoindrez une équipe dans laquelle vous interviendrez en tant que pilote d’opérations et contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement, en lien avec l’ensemble des services de la collectivité et de ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter un portefeuille d’opérations d’aménagement d’espace public de la phase de programmation à la phase de parfait achèvement.
• Conduire les études de faisabilité, établir les plannings, les budgets et les dossiers administratifs nécessaires.
• Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, maîtrise d’œuvre, concessionnaires…).
• Préparer et suivre les procédures réglementaires : environnement, archéologie, enquêtes publiques, etc.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, en lien avec les services dédiés.
• Animer la concertation avec les habitants et les partenaires institutionnels.
• Mettre en œuvre les procédures de commande publique en matière d’études et de travaux.
• Participer à la définition des programmes pluriannuels d’investissement et au suivi budgétaire.
• Élaborer des bilans d’opérations et contribuer à l’évaluation des politiques publiques en matière d’aménagement.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des travaux publics, de l’aménagement ou de l’ingénierie urbaine, vous justifiez d’une expérience en conduite de projets d’aménagement ou d’infrastructures.
Vous maîtrisez les techniques d’aménagement de voirie et d’espaces publics, et idéalement les procédures liées à la commande publique.
Vous savez piloter un projet, en assurant le suivi budgétaire et la coordination d’une multiplicité d’acteurs.
Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et administratifs, ainsi que dans la conduite de réunions.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
Vous appréciez le travail en transversalité et avez le sens du service public.
Vous êtes une personne dotée de bonnes capacités relationnelles et de communication, notamment en matière de concertation.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président

Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 20 mai 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.