Chargé de projets Environnement (F/H)
Offre n° O049250429000035
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Transition Ecologique un Chargé de projets environnement (F/H)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la transition écologique renforce ses équipes mobilisées pour élaborer et mettre en œuvre des projets diversifiés en matière de transition écologique, permettant de faire face aux enjeux et de répondre aux engagements pris pour le territoire, dans un contexte réglementaire en constante évolution et une dynamique politique exigeante.
Au sein du service Biodiversité-GEMAPI de la Direction transition écologique, vous serez en charge de projets liés à la biodiversité et à l’environnement sur le territoire d’Angers Loire Métropole (ALM).
MISSIONS
En rattachement direct auprès du responsable de service, vous développerez notamment sur ce sujet un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des communes d’ALM, travaillerez sur l’articulation entre le plan biodiversité et les autres politiques publiques et développerez des liens avec des parties prenantes externes.
A ce titre, vous serez amené à :
Contribuer à la mise en œuvre du Plan Biodiversité et Paysages sur ALM
- Piloter certaines actions du plan biodiversité
- Participer au suivi du Plan et à la préparation des instances de gouvernance
- Accompagner les communes sur les enjeux de biodiversité
Assurer la transversalité du plan avec d’autres stratégies et politiques publiques et développer des liens avec des parties prenantes externes
- Participer aux réflexions et actions sur les enjeux biodiversité-foncier
- Imaginer et suivre le déploiement d’actions de solutions fondées sur la nature
- Travailler sur l’articulation du Plan Biodiversité avec les actions du Cycle de de l’eau, du projet agricole, de la démarche Nature en Ville
- Contribuer aux actions de sensibilisation du grand public
- Contribuer au suivi des conventions de partenariat avec les acteurs naturalistes
- Développer des liens et collaborations avec les acteurs de la formation et de la recherche, le monde agricole, les gestionnaires de sites, etc.
Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la biodiversité
Contribuer aux éventuelles démarches de réponses à des Appels à Projet (AAP) nationaux et européens
Contribuer à la mise en œuvre du plan adaptation au changement climatique :
- Mettre en œuvre et suivre des actions dans le champ des solutions fondées sur la nature
- Apporter un appui sur l’animation et la coordination du Plan Adaptation au changement climatique
Au sein du service Biodiversité-GEMAPI de la Direction transition écologique, vous serez en charge de projets liés à la biodiversité et à l’environnement sur le territoire d’Angers Loire Métropole (ALM).
MISSIONS
En rattachement direct auprès du responsable de service, vous développerez notamment sur ce sujet un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des communes d’ALM, travaillerez sur l’articulation entre le plan biodiversité et les autres politiques publiques et développerez des liens avec des parties prenantes externes.
A ce titre, vous serez amené à :
Contribuer à la mise en œuvre du Plan Biodiversité et Paysages sur ALM
- Piloter certaines actions du plan biodiversité
- Participer au suivi du Plan et à la préparation des instances de gouvernance
- Accompagner les communes sur les enjeux de biodiversité
Assurer la transversalité du plan avec d’autres stratégies et politiques publiques et développer des liens avec des parties prenantes externes
- Participer aux réflexions et actions sur les enjeux biodiversité-foncier
- Imaginer et suivre le déploiement d’actions de solutions fondées sur la nature
- Travailler sur l’articulation du Plan Biodiversité avec les actions du Cycle de de l’eau, du projet agricole, de la démarche Nature en Ville
- Contribuer aux actions de sensibilisation du grand public
- Contribuer au suivi des conventions de partenariat avec les acteurs naturalistes
- Développer des liens et collaborations avec les acteurs de la formation et de la recherche, le monde agricole, les gestionnaires de sites, etc.
Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la biodiversité
Contribuer aux éventuelles démarches de réponses à des Appels à Projet (AAP) nationaux et européens
Contribuer à la mise en œuvre du plan adaptation au changement climatique :
- Mettre en œuvre et suivre des actions dans le champ des solutions fondées sur la nature
- Apporter un appui sur l’animation et la coordination du Plan Adaptation au changement climatique
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’environnement, de la biodiversité ou de l’écologie, vous disposez d’une connaissance des grands enjeux en matière de transition écologique ainsi que dans les domaines de la préservation de la biodiversité.
Vous disposez de compétences avérées en matière de management de projets et d’animation de réseaux d’acteurs diversifiés.
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité avec différents services et partenaires, en croisant les expertises sur différents domaines comme l’urbanisme, l’environnement, la gestion de l’eau et bien d’autres.
La réactivité, l’agilité et des capacités d’adaptation forment de réels atouts pour répondre aux exigences du poste.
Avoir une connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
Vous disposez de compétences avérées en matière de management de projets et d’animation de réseaux d’acteurs diversifiés.
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité avec différents services et partenaires, en croisant les expertises sur différents domaines comme l’urbanisme, l’environnement, la gestion de l’eau et bien d’autres.
La réactivité, l’agilité et des capacités d’adaptation forment de réels atouts pour répondre aux exigences du poste.
Avoir une connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B demandé pour les déplacements réguliers
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 7 mai 2025
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B demandé pour les déplacements réguliers
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 7 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.