Agent technique et d'animation pause méridienne
Offre n° O049250430000287
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération base indice 1er échelon C1 du grade d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville de 7 146 habitants, la ville de Beaufort-en-Anjou est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services,
sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Sous l'autorité de la direction enfance jeunesse écoles, l'agent participera à la mise en œuvre des repas du midi dans les restaurants scolaires, accompagnera les enfants (3 à 11 ans) sur le temps du repas de la pause méridienne, assurera le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services,
sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Sous l'autorité de la direction enfance jeunesse écoles, l'agent participera à la mise en œuvre des repas du midi dans les restaurants scolaires, accompagnera les enfants (3 à 11 ans) sur le temps du repas de la pause méridienne, assurera le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au poste :
- Participer à la mise en œuvre du repas du midi dans les restaurants scolaires
- Accompagner les convives de 3 à 11 ans pendant le temps du repas de la pause méridienne
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires
Activités liées au poste :
- Accueillir et guider l’enfant dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la mise en œuvre du repas du midi dans les restaurants scolaires
- Accompagner les convives de 3 à 11 ans pendant le temps du repas de la pause méridienne
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires
Activités liées au poste :
- Accueillir et guider l’enfant dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFA ou sans diplôme
Savoirs requis :
- Connaitre les normes principales de la restauration collective
- Maitriser les règles de soins, de sécurité et d’encadrement dans le respect de l’intimité de l’enfant pour assurer son bien-être
- Maitriser les postures de travail et les règles d'utilisation des produits, des équipements et du matériel
Savoir-faire requis :
- Prendre en compte les différences de chacun et respecter le rythme de l’enfant
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
Savoir-être requis :
- Savoir collaborer et communiquer en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
- Être autonome et dynamique
Savoirs requis :
- Connaitre les normes principales de la restauration collective
- Maitriser les règles de soins, de sécurité et d’encadrement dans le respect de l’intimité de l’enfant pour assurer son bien-être
- Maitriser les postures de travail et les règles d'utilisation des produits, des équipements et du matériel
Savoir-faire requis :
- Prendre en compte les différences de chacun et respecter le rythme de l’enfant
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
Savoir-être requis :
- Savoir collaborer et communiquer en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
- Être autonome et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241456830
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à :
M. le Maire
Commune de BEAUFORT-EN-ANJOU
Hôtel de Ville
BEAUFORT-EN-VALLÉE
49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par courriel à :
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Si besoin de précisions :
Contactez M. Vincent BAILLOUX, Direction enfance jeunesse écoles au 06 80 05 15 14
M. le Maire
Commune de BEAUFORT-EN-ANJOU
Hôtel de Ville
BEAUFORT-EN-VALLÉE
49250 BEAUFORT-EN-ANJOU
Ou par courriel à :
ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Si besoin de précisions :
Contactez M. Vincent BAILLOUX, Direction enfance jeunesse écoles au 06 80 05 15 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.