Mécanicien / électricien fourgon (F/H)
Offre n° O049250501398328
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre technique départemental, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines.Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail.Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable.Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :Domaine de la Mécanique (65% du temps) :Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines.Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires.Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz.Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail.Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien.Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable.Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées.Maintenir en ordre son poste de travail.Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) :Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules.Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules.Installer les équipements simples de signalisation.Activités Secondaires (5% du temps) :Réparer et entretenir le matériel de marquage.Maintenance et réparation du matériel de service hivernal.Intervention de dépannage sur le territoire.
Profils recherchés
La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective.Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne.En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de Travail :Déplacements : Oui, selon les besoins.Permis de Conduire : Requis.Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement.Avantages :tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).Flexibilité25 jours de congés et 22 jours de RTTDécouvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.