Responsables d’Unité Educative (F/H)
Offre n° O049250505000167
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsables d’Unité Educative (F/H) pour sa Direction Education
Missions / conditions d'exercice
Vous gérerez une unité péri et extrascolaire et assurerez le bon fonctionnement des activités périscolaires et d’accueil de loisirs (les mercredis et vacances scolaires) pour les enfants de 3 à 14 ans, sous la responsabilité d’un responsable d’équipes éducatives.
A ce titre, vous devrez :
- Manager et animer une équipe d’ATSEM, d’animateurs et d’accompagnants éducatifs
- Organiser le fonctionnement de la structure et coordonner les activités pour les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en toutes circonstances
- Veiller au respect des règlementations en vigueur
- Prévenir de toute situation à risques concernant les enfants, les familles, les agents et les locaux
- Savoir interpeler le ou les interlocuteurs adaptés pour résoudre les situations qui perturbent la sécurité ou/et le fonctionnement de la structure
- Réussir à s’adapter aux situations multiples, anticiper ce qui est prévisible et être réactif aux imprévus
- Etablir et entretenir une qualité de relation avec les enfants et tous les acteurs en interaction avec un binôme responsable d’unité éducative pour permettre le bon fonctionnement de la structure
A ce titre, vous devrez :
- Manager et animer une équipe d’ATSEM, d’animateurs et d’accompagnants éducatifs
- Organiser le fonctionnement de la structure et coordonner les activités pour les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en toutes circonstances
- Veiller au respect des règlementations en vigueur
- Prévenir de toute situation à risques concernant les enfants, les familles, les agents et les locaux
- Savoir interpeler le ou les interlocuteurs adaptés pour résoudre les situations qui perturbent la sécurité ou/et le fonctionnement de la structure
- Réussir à s’adapter aux situations multiples, anticiper ce qui est prévisible et être réactif aux imprévus
- Etablir et entretenir une qualité de relation avec les enfants et tous les acteurs en interaction avec un binôme responsable d’unité éducative pour permettre le bon fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Vous remplissez les conditions réglementaires pour être responsable d’une unité périscolaire et extrascolaire et détenez l’un des diplômes suivants : BPJEPS Loisirs Tous Publics, BEATEP, Diplômes universitaires de l’animation, Brevet d’Etat ou équivalence. Toutes les dispositions de qualification sont inscrites dans le code de l’action sociale et des familles notamment les articles R227-12 et R227-14.
Vous disposez de capacités managériales essentielles pour fédérer une équipe.
A l’aise avec tous les publics, vous savez gérer les situations sensibles qui nécessitent le sens de la médiation.
Vous possédez des qualités d’écoute, de maîtrise de soi et êtes apprécié pour vos talents pédagogiques et éducatifs. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de prendre des initiatives.
Les outils bureautiques et les logiciels d’utilisation courante (Word, Excel) vous sont familiers.
ELEMENT COMPLEMENTAIRE
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Recrutement dans les conditions statutaires
Vous disposez de capacités managériales essentielles pour fédérer une équipe.
A l’aise avec tous les publics, vous savez gérer les situations sensibles qui nécessitent le sens de la médiation.
Vous possédez des qualités d’écoute, de maîtrise de soi et êtes apprécié pour vos talents pédagogiques et éducatifs. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de prendre des initiatives.
Les outils bureautiques et les logiciels d’utilisation courante (Word, Excel) vous sont familiers.
ELEMENT COMPLEMENTAIRE
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Recrutement dans les conditions statutaires
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 66
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.