Conducteur d'opérations

Offre n° O049250505000749
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conducteur d'opérations
Missions / conditions d'exercice
- En appui au responsable du service, piloter les projets d'aménagements paysagers internes et externes, de manière à les faire aboutir en cohérence avec les objectifs et les moyens de la Ville d'Angers
- Être force de proposition en matière d'intégration des nouveaux enjeux du paysage dans la conception et la gestion paysagère de la Direction
- Contribuer à la démarche participative menée par la Ville avec les habitants, en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la concertation sur le territoire angevin
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur paysagiste ou équivalent. Permis B. Connaissance de base en matière de procédures de commande publique et de suivi de chantier. Connaissance de l'environnement des collectivités .

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.