Surveillant de Patrimoine
Offre n° O049250505000876
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveillant de Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
• Assumer la responsabilité technique de l’entretien, de la maintenance, de la sécurité des sites confiés, en avoir la vue globale
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’entretien du patrimoine de la ville, dans une logique d’optimisation et de développement durable visant à garantir la pérennité du patrimoine
• Commander et suivre la réalisation des travaux à l’entreprise
• Identifier et transmettre, le cas échéant, des besoins d’intervention aux équipes d’intervention régie.
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’entretien du patrimoine de la ville, dans une logique d’optimisation et de développement durable visant à garantir la pérennité du patrimoine
• Commander et suivre la réalisation des travaux à l’entreprise
• Identifier et transmettre, le cas échéant, des besoins d’intervention aux équipes d’intervention régie.
Profils recherchés
- BAC + 2, +3 en maintenance, construction, équipements Bâtiments
- Règles des Marchés publics
- Suivi budgétaire et financier
- Réglementation sécurité
- Règles des Marchés publics
- Suivi budgétaire et financier
- Réglementation sécurité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.