ATSEM (h/f)
Offre n° O049250505001097
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
ATSEM principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h17 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 600 habitants, 75 agents) recrute en CDD pour une durée de 1 mois du 02/06/2025 au 04/07/2025 un/une :
ATSEM/ périscolaire
Sous l’autorité de la responsable du service périscolaire, vous exercez les fonctions suivantes :
ATSEM/ périscolaire
Sous l’autorité de la responsable du service périscolaire, vous exercez les fonctions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- ATSEM :
o aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
o surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
o assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
o aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
o accueillir et renseigner les parents et les enfants
o assurer la transmission des informations (familles, enseignants)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et divers bilans
- Participer à l’entretien des locaux
o aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
o surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
o assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
o aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
o accueillir et renseigner les parents et les enfants
o assurer la transmission des informations (familles, enseignants)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et divers bilans
- Participer à l’entretien des locaux
Profils recherchés
Savoirs faire / Savoirs être
- Avoir le goût du travail avec les enfants
- Être vigilant, attentif
- Savoir travailler en équipe
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Être autonome, discret, patient
- CAP Petite Enfance, souhaité
- Avoir le goût du travail avec les enfants
- Être vigilant, attentif
- Savoir travailler en équipe
- Être à l’écoute et savoir communiquer
- Être autonome, discret, patient
- CAP Petite Enfance, souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Temps de travail
Poste à temps non complet annualisé à 31,17è/35e
- Période scolaire :
o lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h30/jour
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 31 mai 2025
à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
ou melanie.blatier@rivesduloirenanjou.fr
Poste à temps non complet annualisé à 31,17è/35e
- Période scolaire :
o lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h30/jour
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 31 mai 2025
à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
ou melanie.blatier@rivesduloirenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.