Responsable Communication Institutionnelle
Offre n° O049250512000344
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Europe - Baugé, Baugé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez la charge du service et êtes responsable l’encadrement d’un agent. Vous mettez en œuvre des actions de communication, développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Elaboration de la stratégie de communication de la collectivité en concertation avec la commission communication
• Production de contenu journalistique
• Entretenir et développer les relations presse
• Coordination de la communication des services et des commissions de la collectivité
• Gestion et suivi budgétaire du service
• Coordination et réalisation du magazine trimestriel
• Gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
• Développement de la communication interne
• Production de contenu journalistique
• Entretenir et développer les relations presse
• Coordination de la communication des services et des commissions de la collectivité
• Gestion et suivi budgétaire du service
• Coordination et réalisation du magazine trimestriel
• Gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
• Développement de la communication interne
Profils recherchés
• Maitrise rédactionnelle
• Formation supérieure en communication ou journalisme
• Fonctionnement d’une commune
• Bonnes connaissances du territoire
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Connaissances en web / CMS WordPress
• Maitrise des outils de PAO
• Compétences en capture, traitement, et diffusion de l’image
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Management
• Permis B et véhicule indispensable
Qualités relationnelles – discrétion - travail en équipe – organisation - esprit d’initiative et autonomie – créativité - disponibilité
• Formation supérieure en communication ou journalisme
• Fonctionnement d’une commune
• Bonnes connaissances du territoire
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Connaissances en web / CMS WordPress
• Maitrise des outils de PAO
• Compétences en capture, traitement, et diffusion de l’image
• Maitrise des techniques et outils de communication
• Management
• Permis B et véhicule indispensable
Qualités relationnelles – discrétion - travail en équipe – organisation - esprit d’initiative et autonomie – créativité - disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241841212
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à recrutement@baugeenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.