Responsable commande publique
Offre n° O049250516001132
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Adrien Meslier, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Le service commande publique orchestre l’ensemble des procédures liées aux achats publics de la collectivité supérieurs à 40 k€ HT. Cela implique une grande diversité dans la nature des achats (travaux, fournitures, services) et des types de procédures.
Le service est composé de trois agents.
Le service commande publique orchestre l’ensemble des procédures liées aux achats publics de la collectivité supérieurs à 40 k€ HT. Cela implique une grande diversité dans la nature des achats (travaux, fournitures, services) et des types de procédures.
Le service est composé de trois agents.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
Sous l’encadrement de la directrice, vous pilotez la stratégie d’achat de la collectivité, supervisez certaines procédures et coordonnez l'activité de votre service.
1/ Piloter la stratégie d’achat de la collectivité :
• Mettre en œuvre la politique d’achat (transition écologique, achats responsables, performance économique, etc.).
• Structurer la fonction achat (SPASER, dématérialisation, process, harmonisation des pratiques, guides et outils, etc.).
• Assurer une veille et la traduire en outils et supports (notes internes, présentations, etc.).
2/ Piloter les marchés à fort enjeu :
Le service commande publique prend en charge les procédures les plus complexes ou stratégiques.
• Contribuer à la programmation annuelle des achats de la collectivité.
• Superviser et accompagner toutes les étapes de la procédure (en appui des agents du service et du service prescripteur).
3/ Accompagner les services prescripteurs :
Les services conservent l’autonomie de pilotage sur les marchés de moindre montant ; le service commande publique intervient, sur demande, en appui technique et juridique.
• Conseiller à la définition et mise en œuvre (choix des procédures, définition des critères, les options, variantes, etc.).
• Superviser le déroulement des procédures et d'exécution de marchés.
• Gérer les contentieux éventuels (en lien avec le service juridique).
4/ Manager le service commande publique au quotidien (organisation, RH, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT).
• Télétravail possible.
• Participation à des réunions, disponibilité.
𝗥𝗘𝗠𝗨𝗡𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗧 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
• Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA, mobilités durables).
• Comité d’entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur).
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".
Sous l’encadrement de la directrice, vous pilotez la stratégie d’achat de la collectivité, supervisez certaines procédures et coordonnez l'activité de votre service.
1/ Piloter la stratégie d’achat de la collectivité :
• Mettre en œuvre la politique d’achat (transition écologique, achats responsables, performance économique, etc.).
• Structurer la fonction achat (SPASER, dématérialisation, process, harmonisation des pratiques, guides et outils, etc.).
• Assurer une veille et la traduire en outils et supports (notes internes, présentations, etc.).
2/ Piloter les marchés à fort enjeu :
Le service commande publique prend en charge les procédures les plus complexes ou stratégiques.
• Contribuer à la programmation annuelle des achats de la collectivité.
• Superviser et accompagner toutes les étapes de la procédure (en appui des agents du service et du service prescripteur).
3/ Accompagner les services prescripteurs :
Les services conservent l’autonomie de pilotage sur les marchés de moindre montant ; le service commande publique intervient, sur demande, en appui technique et juridique.
• Conseiller à la définition et mise en œuvre (choix des procédures, définition des critères, les options, variantes, etc.).
• Superviser le déroulement des procédures et d'exécution de marchés.
• Gérer les contentieux éventuels (en lien avec le service juridique).
4/ Manager le service commande publique au quotidien (organisation, RH, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT).
• Télétravail possible.
• Participation à des réunions, disponibilité.
𝗥𝗘𝗠𝗨𝗡𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗧 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
• Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA, mobilités durables).
• Comité d’entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur).
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
• Idéalement, de formation supérieure en droit public ou droit des collectivités.
• Expérience appréciée en collectivité et/ou en service juridique ou marchés publics.
• Permis de conduire.
• Idéalement, de formation supérieure en droit public ou droit des collectivités.
• Expérience appréciée en collectivité et/ou en service juridique ou marchés publics.
• Permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
Votre candidature comprend : CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Président + copie de votre dernier arrêté (uniquement pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
• Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
• Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Elle est à adresser :
• Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
• Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.