Responsable de la mission politique de la ville (F/H)
Offre n° O049250519000188
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers un Responsable de la mission Politique de la Ville (F/H)
Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers de la Ville d’Angers, vous intégrerez et encadrerez une équipe de 2 personnes, en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs. Dans ce cadre, vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires. Vous contribuez également à la dynamique de transformation des territoires en mobilisant l’ensemble des leviers partenariaux et en favorisant l’innovation sociale.
Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers de la Ville d’Angers, vous intégrerez et encadrerez une équipe de 2 personnes, en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs. Dans ce cadre, vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires. Vous contribuez également à la dynamique de transformation des territoires en mobilisant l’ensemble des leviers partenariaux et en favorisant l’innovation sociale.
Missions / conditions d'exercice
• Manager une équipe de 2 agents, organiser et superviser leurs activités, animer les réunions d’équipe, accompagner les évolutions et conduire les changements nécessaires à la mise en œuvre des projets.
• Piloter la mise en œuvre de la politique de la ville, animer les dispositifs stratégiques (Cité éducative, GUSP, NPNRU, etc.) et accompagner les autres communes du territoire concernées par cette politique.
• Co-piloter le contrat Quartiers 2030 avec l’État et les bailleurs sociaux, impulser une dynamique partenariale, mettre en œuvre des modalités de gouvernance et d’animation de territoire.
• Assurer le suivi administratif et financier de la mission, élaborer et suivre les budgets, coordonner les procédures juridiques et administratives, rédiger les documents de suivi et de communication.
• Contribuer aux projets transversaux de la direction, participer aux comités de direction, et nourrir la réflexion stratégique sur les politiques publiques territoriales.
• Piloter la mise en œuvre de la politique de la ville, animer les dispositifs stratégiques (Cité éducative, GUSP, NPNRU, etc.) et accompagner les autres communes du territoire concernées par cette politique.
• Co-piloter le contrat Quartiers 2030 avec l’État et les bailleurs sociaux, impulser une dynamique partenariale, mettre en œuvre des modalités de gouvernance et d’animation de territoire.
• Assurer le suivi administratif et financier de la mission, élaborer et suivre les budgets, coordonner les procédures juridiques et administratives, rédiger les documents de suivi et de communication.
• Contribuer aux projets transversaux de la direction, participer aux comités de direction, et nourrir la réflexion stratégique sur les politiques publiques territoriales.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme supérieur en politique de la ville, en développement social ou en pilotage de projets publics, vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de cohésion urbaine et sociale.
• Vous savez mobiliser des acteurs variés, animer des réseaux et coconstruire des projets partenariaux dans des contextes complexes.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’organisation dans vos fonctions.
• Vous possédez des compétences rédactionnelles solides, une aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs institutionnels et de terrain varié.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
• Vous savez mobiliser des acteurs variés, animer des réseaux et coconstruire des projets partenariaux dans des contextes complexes.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’organisation dans vos fonctions.
• Vous possédez des compétences rédactionnelles solides, une aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs institutionnels et de terrain varié.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
• Poste à temps complet
• Rémunération selon expérience
• Titulaire du permis B
• Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 16 juin 2025
• Rémunération selon expérience
• Titulaire du permis B
• Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 16 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.