En rejoignant Sèvremoine, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante en gérant le dispositif comptable de la collectivité.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
• Assurer le suivi financier et comptable des budgets (budget principal, budgets annexes et budgets du CCAS) et leur trésorerie.
• Occuper une position de manager fonctionnel auprès de l’équipe de gestionnaires comptables (3 agents) en répartissant leur activité, en leur apportant assistance et aide technique et en les soutenant par la réalisation d’opérations comptables pour garantir la continuité de service (de l’engagement au mandatement – principalement en investissement).
• Déclarer la TVA et suivre le FCTVA.
• Effectuer les écritures comptables complexes et la clôture des exercices annuels dont les refacturations entre budgets.
• Gérer comptablement le patrimoine de la collectivité : tenue d’inventaire, écritures d’ordre (amortissement, sortie…).
• Contribuer à la bonne compréhension des problématiques comptables par les encadrants et les gestionnaires de budget.
• Assurer les relations avec les services comptables et financiers de l’Etat.
• Participer à la gestion comptable des marchés publics, en lien fort avec le service Achats, Commande publique et Assurances.
• Participer, avec la direction des finances, à proposer des solutions pour optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Accompagner et soutenir la direction des finances dans la préparation budgétaire, le suivi du plan pluriannuel d’investissement ainsi que sur tous les projets liés au développement du service.
• Prendre en charge des missions spécifiques telle que l’administration et l’assistance fonctionnelle du système d’informations Finances – logiciel comptable et l’accueil/formation des nouveaux utilisateurs.
• Rédiger des projets d’actes (délibérations, décisions du Maire/du Président).