Un.e Adjoint.e Technique - Terrains de sport et espaces verts
Offre n° O049250523000492
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un.e Adjoint.e Technique pour l’entretien des terrains de sport et des espaces verts
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Un.e Adjoint.e Technique pour l’entretien des terrains de sport et des espaces verts
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l’adjoint technique exécute tous travaux d'entretien des terrains de sport, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il peut être amené à travailler sur des missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles…).
Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l’adjoint technique exécute tous travaux d'entretien des terrains de sport, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il peut être amené à travailler sur des missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles…).
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Diplomé.e en espaces verts, vous possédez les connaissances de base sur l’entretien général des terrains sportifs (Amendement, opérations mécaniques, les tontes, le traçage et l’arrosage intégré et maladies des gazons) et leurs abords (taille, broyage, débroussaillages…).
Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d’entretien (tondeuses (autoportées, tracteurs …).
Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible.
Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur.
Avec une première expérience, vous possédez le sens du service public.
Permis B obligatoire
Permis CE serait un plus
Diplomé.e en espaces verts, vous possédez les connaissances de base sur l’entretien général des terrains sportifs (Amendement, opérations mécaniques, les tontes, le traçage et l’arrosage intégré et maladies des gazons) et leurs abords (taille, broyage, débroussaillages…).
Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d’entretien (tondeuses (autoportées, tracteurs …).
Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible.
Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur.
Avec une première expérience, vous possédez le sens du service public.
Permis B obligatoire
Permis CE serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
Vos avantages et conditions du poste :
• Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements
• Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
• Traitement de base
• RIFSEEP
• Prime versée en juin et en novembre
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Date limite des candidatures : 24/06/2025 - Entretiens de recrutement : semaine 27 ou 28
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr
dans la rubrique : Démarches – Offres d'emplois
Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible)
en indiquant la référence - «EEP-Sport» dans le message
• Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements
• Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
• Traitement de base
• RIFSEEP
• Prime versée en juin et en novembre
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Date limite des candidatures : 24/06/2025 - Entretiens de recrutement : semaine 27 ou 28
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr
dans la rubrique : Démarches – Offres d'emplois
Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible)
en indiquant la référence - «EEP-Sport» dans le message
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.