Agent technique polyvalent itinérant - Pool des services techniques (H/F)
Offre n° O049250523001284
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Val-du-Layon (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La direction des services techniques pilote les interventions quotidiennes sur l’ensemble des communes, avec des équipes spécialisées dans les espaces verts, bâtiments et propreté urbaine. Le pool d’agents volants soutient ces services en réalisant des missions ponctuelles et variées, sur plusieurs secteurs, hors service voirie, pour assurer l’entretien et la maintenance des communes.
La direction des services techniques pilote les interventions quotidiennes sur l’ensemble des communes, avec des équipes spécialisées dans les espaces verts, bâtiments et propreté urbaine. Le pool d’agents volants soutient ces services en réalisant des missions ponctuelles et variées, sur plusieurs secteurs, hors service voirie, pour assurer l’entretien et la maintenance des communes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1️⃣ Propreté des espaces publics
- Désherbage, balayage et ramassage de feuilles mortes, manuel ou mécanique.
- Nettoyage des poubelles, dépôts sauvages et toilettes publiques.
- Entretien du mobilier urbain et de la signalisation.
2️⃣ Bâtiments
- Petits travaux de réparation et maintenance de 1er niveau.
- Entretien courant des locaux et installations (curage de gouttières, nettoyage VMC, etc.).
3️⃣ Manifestations et déménagements
- Contribution à l’organisation et la logistique des marches et festivités communales.
- Manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs).
4️⃣ Activités ponctuelles
- Pose et enlèvement des illuminations de Noël.
- Viabilité hivernale : salage et sécurisation des accès.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 par semaine (35h hivernale / 39h estivale), poste basé à St-Lambert-du-Lattay (secteur de rattachement), travail en bureau et sur le terrain, véhicule personnel et de service fournis.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- Un métier qui a du sens : contribuer à l’entretien et à la valorisation des communes, au service des habitants et de la vie locale.
- De nombreux avantages : remunération statutaire + primes IFSE + CIA + SFT + RTT (15 jours) + prévoyance + prime mobilité durable + EPI fournis
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
1️⃣ Propreté des espaces publics
- Désherbage, balayage et ramassage de feuilles mortes, manuel ou mécanique.
- Nettoyage des poubelles, dépôts sauvages et toilettes publiques.
- Entretien du mobilier urbain et de la signalisation.
2️⃣ Bâtiments
- Petits travaux de réparation et maintenance de 1er niveau.
- Entretien courant des locaux et installations (curage de gouttières, nettoyage VMC, etc.).
3️⃣ Manifestations et déménagements
- Contribution à l’organisation et la logistique des marches et festivités communales.
- Manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs).
4️⃣ Activités ponctuelles
- Pose et enlèvement des illuminations de Noël.
- Viabilité hivernale : salage et sécurisation des accès.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- 37h30 par semaine (35h hivernale / 39h estivale), poste basé à St-Lambert-du-Lattay (secteur de rattachement), travail en bureau et sur le terrain, véhicule personnel et de service fournis.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- Un métier qui a du sens : contribuer à l’entretien et à la valorisation des communes, au service des habitants et de la vie locale.
- De nombreux avantages : remunération statutaire + primes IFSE + CIA + SFT + RTT (15 jours) + prévoyance + prime mobilité durable + EPI fournis
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profils recherchés
PROFIL
- Apprécie les travaux manuels, les tâches variées et le travail en extérieur.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Apprécie les travaux manuels, les tâches variées et le travail en extérieur.
- Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrête (pour les fonctionnaires)
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pieces en format PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pieces en format PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.