Chargé de mission patrimoine
Offre n° O049250527000984
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir.
Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté mène depuis longtemps une programmation artistique et culturelle ambitieuse, reconnue de tous. En 2019, Mauges Communauté et les six communes des Mauges se sont conjointement engagées dans une ambitieuse démarche patrimoniale visant à préserver, valoriser et transmettre l’héritage culturel et historique du territoire. Cette initiative a reposé sur un travail approfondi mené avec les acteurs locaux (élus, associations, experts) et s’est inscrit dans une dynamique de développement territorial intégrant les enjeux d’urbanisme, de tourisme et d’éducation.
« Le patrimoine est l’affaire de tous. Si Mauges Communauté souhaite continuer d’encourager cet axe avec force, c’est pour offrir des clés de compréhension du territoire, faire le lien entre les générations, entre l’héritage reçu et à construire. In fine, donner du sens au patrimoine permet aux habitants d’en être fiers »
Ce travail a permis de définir la politique patrimoniale des Mauges autour de quatre fonctions : Connaître, Protéger, Informer, Coopérer.
A ce titre, Mauges Communauté a recruté un chargé d’animation du patrimoine en charge de valoriser toutes les richesses et initiatives patrimoniales sur son territoire au service de son aménagement et développement.
Aujourd’hui, Mauges Communauté souhaite, au-delà des actions déjà engagées, explorer de nouveaux sujets de développement de notre patrimoine notamment autour de site de la citadelle de Champtoceaux, du patrimoine immatériel…
Dans ce cadre, Mauges Communauté recrute un chargé de projet patrimoine.
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir.
Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté mène depuis longtemps une programmation artistique et culturelle ambitieuse, reconnue de tous. En 2019, Mauges Communauté et les six communes des Mauges se sont conjointement engagées dans une ambitieuse démarche patrimoniale visant à préserver, valoriser et transmettre l’héritage culturel et historique du territoire. Cette initiative a reposé sur un travail approfondi mené avec les acteurs locaux (élus, associations, experts) et s’est inscrit dans une dynamique de développement territorial intégrant les enjeux d’urbanisme, de tourisme et d’éducation.
« Le patrimoine est l’affaire de tous. Si Mauges Communauté souhaite continuer d’encourager cet axe avec force, c’est pour offrir des clés de compréhension du territoire, faire le lien entre les générations, entre l’héritage reçu et à construire. In fine, donner du sens au patrimoine permet aux habitants d’en être fiers »
Ce travail a permis de définir la politique patrimoniale des Mauges autour de quatre fonctions : Connaître, Protéger, Informer, Coopérer.
A ce titre, Mauges Communauté a recruté un chargé d’animation du patrimoine en charge de valoriser toutes les richesses et initiatives patrimoniales sur son territoire au service de son aménagement et développement.
Aujourd’hui, Mauges Communauté souhaite, au-delà des actions déjà engagées, explorer de nouveaux sujets de développement de notre patrimoine notamment autour de site de la citadelle de Champtoceaux, du patrimoine immatériel…
Dans ce cadre, Mauges Communauté recrute un chargé de projet patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : au sein du service Culture, sous l’autorité du responsable de service, et en lien avec le chargé de mission patrimoine et les autres services de Mauges Communauté, il assurera les tâches suivantes :
/ Animer l’étude sur le site de la citadelle de Champtoceaux (diagnostic du site, faire du sourcing sur des projets de valorisation de patrimoine historique, identifier les opportunités de développement et de valorisation) sous la coordination du chargé de mission patrimoine ;
/ Animer la réflexion autour du patrimoine immatériel : Et si une des richesses patrimoniales des Mauges se trouvait dans un « état d’esprit » (esprit d’initiative, humilité, collectif, entreprenariat…) / Comment la faire reconnaitre ? sous la coordination du chargé de mission patrimoine ;
/ Coordonner l’appel à projet « valorisation du patrimoine des Mauges 2025/2026 » ;
/ Coordonner et organiser les visites d’études sur le patrimoine ;
/ Administrer le blog patrimoine mis à disposition des acteurs territoriaux par Mauges Communauté, et assurer la promotion et le partage le plus large de la démarche patrimoniale menée par le territoire ;
/ Participer à la sensibilisation du patrimoine en milieu scolaire.
/ Animer l’étude sur le site de la citadelle de Champtoceaux (diagnostic du site, faire du sourcing sur des projets de valorisation de patrimoine historique, identifier les opportunités de développement et de valorisation) sous la coordination du chargé de mission patrimoine ;
/ Animer la réflexion autour du patrimoine immatériel : Et si une des richesses patrimoniales des Mauges se trouvait dans un « état d’esprit » (esprit d’initiative, humilité, collectif, entreprenariat…) / Comment la faire reconnaitre ? sous la coordination du chargé de mission patrimoine ;
/ Coordonner l’appel à projet « valorisation du patrimoine des Mauges 2025/2026 » ;
/ Coordonner et organiser les visites d’études sur le patrimoine ;
/ Administrer le blog patrimoine mis à disposition des acteurs territoriaux par Mauges Communauté, et assurer la promotion et le partage le plus large de la démarche patrimoniale menée par le territoire ;
/ Participer à la sensibilisation du patrimoine en milieu scolaire.
Profils recherchés
Savoirs-compétences :
- Bonne connaissance des enjeux du patrimoine, de ses acteurs, de ses réseaux et de ses institutions ;
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du patrimoine ;
- Maîtrise de la conduite de projets de territoire en mobilisant les ressources ;
- Capacité à animer des groupes d’acteurs diversifiés et à conduire des démarches participatives ;
- Forte aptitude à travailler en équipe et à entraîner les autres dans une dynamique de développement ;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.
Profil – Conditions d’accès :
- Diplôme supérieur dans le domaine de la conduite de projet patrimoine ;
- Expérience dans la conduite et la gestion de projets équivalents ;
- Fortes qualités relationnelles, aptitudes à la communication à l’échange et à la concertation, animation de réunion, sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à mobiliser ;
- Sens de l’organisation et de la coordination, autonomie, rigueur, capacités d’initiatives, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle ;
- Sens de l’analyse et de la synthèse sur les enjeux liés au patrimoine en tant que vecteur de développement territorial ;
- Permis B.
- Bonne connaissance des enjeux du patrimoine, de ses acteurs, de ses réseaux et de ses institutions ;
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du patrimoine ;
- Maîtrise de la conduite de projets de territoire en mobilisant les ressources ;
- Capacité à animer des groupes d’acteurs diversifiés et à conduire des démarches participatives ;
- Forte aptitude à travailler en équipe et à entraîner les autres dans une dynamique de développement ;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.
Profil – Conditions d’accès :
- Diplôme supérieur dans le domaine de la conduite de projet patrimoine ;
- Expérience dans la conduite et la gestion de projets équivalents ;
- Fortes qualités relationnelles, aptitudes à la communication à l’échange et à la concertation, animation de réunion, sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à mobiliser ;
- Sens de l’organisation et de la coordination, autonomie, rigueur, capacités d’initiatives, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle ;
- Sens de l’analyse et de la synthèse sur les enjeux liés au patrimoine en tant que vecteur de développement territorial ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241717710
Informations complémentaires
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 39h avec une organisation hebdomadaire.
Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / prévoyance maintien de salaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de
Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le lundi 16 juin 2025 matin.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 39h avec une organisation hebdomadaire.
Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / prévoyance maintien de salaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de
Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le lundi 16 juin 2025 matin.
Adresse de l'employeur
MAUGES COMMUNAUTE
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.