CDD Agent d'exploitation UVN
Offre n° O049250601399728
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre d'exploitation Gatignolle, Écouflant (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD de 6 mois
L'agent d'exploitation des voies navigables assure l'exploitation et l'entretien de l'ensemble du domaine navigable sur les rivières Maine, Mayenne, Oudon et Sarthe : barrage (et dépendances), écluses et seuil en Maine, et Le Loir.
L'agent d'exploitation des voies navigables assure l'exploitation et l'entretien de l'ensemble du domaine navigable sur les rivières Maine, Mayenne, Oudon et Sarthe : barrage (et dépendances), écluses et seuil en Maine, et Le Loir.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien et suivi des ouvrages - écluses, barrages, pertuis (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité)- Entretien du CSR (sécurité, fauchage, élagage, débroussaillage, remise en état)- Entretien de la ripisylve (coupe, élagage, mise en têtards)- Signalisation fluviale (mise en place, nettoyage, maintenance), entretien des pontons, peinture sur les écluses- Ecourues - entretien des barrages, écluses, pertuis, passes à poissons (maçonnerie, végétation)
- Entretien et suivi des ouvrages - écluses, barrages, pertuis (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité)- Entretien du CSR (sécurité, fauchage, élagage, débroussaillage, remise en état)- Entretien de la ripisylve (coupe, élagage, mise en têtards)- Signalisation fluviale (mise en place, nettoyage, maintenance), entretien des pontons, peinture sur les écluses- Ecourues - entretien des barrages, écluses, pertuis, passes à poissons (maçonnerie, végétation)
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications et compétences suivantes :
Bonnes connaissances de la rivière navigable et de ses ouvrages.
Connaissances techniques des ouvrages de navigation.
Connaissance des règles de sécurité.
Permis et habilitations nécessaires (permis VL, PL, remorque, tracteur, tronçonneuse ...)
Maçonnerie, tonte, élagage,
Connaissance en mécanique générale (ajustage, serrurerie, hydraulique, pneumatique, électricité),
Utilisation de tronçonneuse, perceuse, disqueuse
Suivre les procédures (en particulier hygiène et sécurité) mises en place
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative
Bonnes connaissances de la rivière navigable et de ses ouvrages.
Connaissances techniques des ouvrages de navigation.
Connaissance des règles de sécurité.
Permis et habilitations nécessaires (permis VL, PL, remorque, tracteur, tronçonneuse ...)
Maçonnerie, tonte, élagage,
Connaissance en mécanique générale (ajustage, serrurerie, hydraulique, pneumatique, électricité),
Utilisation de tronçonneuse, perceuse, disqueuse
Suivre les procédures (en particulier hygiène et sécurité) mises en place
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.