Adjoint au Responsable du Service Finances-Marchés (F/H)
Offre n° O049250602001468
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Responsable du Service Finances-Marchés (F/H) pour la Direction Finances et Analyses socio-gestionnaire du Centre Communal d'Action Sociale
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
Le centre Communal d'Action Sociale d'Angers porte une politique de solidarité volontariste et ambitieuse avec deux axes majeurs que sont l'action sociale et l'action gérontologique.
Avec près de 500 agents (équivalent temps plein) il dispose d'un budget annuel de plus de 40M€.
Le CCAS restructure actuellement son système de pilotage et ses fonctions supports associées afin de mieux faire face à ses défis d’aujourd'hui et de demain. Dans ce cadre, il souhaite se doter d'une meilleure capacité d'analyse socio-gestionnaire de son activité, partagée avec l'ensemble des cadres et responsables d'établissement. Il créé une Direction Finances et Analyses socio-gestionnaire pour piloter les fonctions finances, commande publique, analyse du territoire et de l'activité dans un objectif de développement d'un dialogue de gestion interne, d'éclairage des décisions des managers, de la direction et du conseil d'administration.
Dans ce cadre, le Centre Communal d'Action Sociale d'Angers recherche un Adjoint au responsable du service Finances – Marchés pour renforcer son équipe au sein de la Direction Finances et Analyses socio-gestionnaire.
MISSIONS
Vous participerez activement à l'organisation et à la modernisation du service financier, en veillant au respect des règles comptables et des procédures liées aux marchés publics. Vous accompagnerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la politique budgétaire et financière de la collectivité, tout en sécurisant l'ensemble des opérations. En collaboration avec les différents responsables du CCAS, de la Ville d'Angers et du Service de Gestion Comptable, vous serez également en charge de la gestion administrative et financière des marchés publics, (participation à leur conception, à leur réalisation et à leur suivi).
Plus concrètement, vous :
- contrôlerez les opérations comptables, veillerez à l'application des réglementations et organiserez les clôtures annuelles ;
- assurerez le suivi de l'inventaire comptable, des régies d'avances et de recettes, et des déclarations d'assurances ;
- participerez à la réalisation des étapes techniques dans le logiciel de gestion financière, en formant et en accompagnant les utilisateurs ;
- gèrerez la passation, le suivi et l'évaluation des marchés publics, en rédigeant les dossiers de consultation, en contrôlant leur mise en ligne, en analysant les offres et en préparant les délibérations ;
- organiserez la gestion administrative et financière des marchés, en contrôlant actes et factures, et en assurant le suivi des tableaux de bord ;
- participerez à des groupes de travail liés à la commande publique et contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Le centre Communal d'Action Sociale d'Angers porte une politique de solidarité volontariste et ambitieuse avec deux axes majeurs que sont l'action sociale et l'action gérontologique.
Avec près de 500 agents (équivalent temps plein) il dispose d'un budget annuel de plus de 40M€.
Le CCAS restructure actuellement son système de pilotage et ses fonctions supports associées afin de mieux faire face à ses défis d’aujourd'hui et de demain. Dans ce cadre, il souhaite se doter d'une meilleure capacité d'analyse socio-gestionnaire de son activité, partagée avec l'ensemble des cadres et responsables d'établissement. Il créé une Direction Finances et Analyses socio-gestionnaire pour piloter les fonctions finances, commande publique, analyse du territoire et de l'activité dans un objectif de développement d'un dialogue de gestion interne, d'éclairage des décisions des managers, de la direction et du conseil d'administration.
Dans ce cadre, le Centre Communal d'Action Sociale d'Angers recherche un Adjoint au responsable du service Finances – Marchés pour renforcer son équipe au sein de la Direction Finances et Analyses socio-gestionnaire.
MISSIONS
Vous participerez activement à l'organisation et à la modernisation du service financier, en veillant au respect des règles comptables et des procédures liées aux marchés publics. Vous accompagnerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la politique budgétaire et financière de la collectivité, tout en sécurisant l'ensemble des opérations. En collaboration avec les différents responsables du CCAS, de la Ville d'Angers et du Service de Gestion Comptable, vous serez également en charge de la gestion administrative et financière des marchés publics, (participation à leur conception, à leur réalisation et à leur suivi).
Plus concrètement, vous :
- contrôlerez les opérations comptables, veillerez à l'application des réglementations et organiserez les clôtures annuelles ;
- assurerez le suivi de l'inventaire comptable, des régies d'avances et de recettes, et des déclarations d'assurances ;
- participerez à la réalisation des étapes techniques dans le logiciel de gestion financière, en formant et en accompagnant les utilisateurs ;
- gèrerez la passation, le suivi et l'évaluation des marchés publics, en rédigeant les dossiers de consultation, en contrôlant leur mise en ligne, en analysant les offres et en préparant les délibérations ;
- organiserez la gestion administrative et financière des marchés, en contrôlant actes et factures, et en assurant le suivi des tableaux de bord ;
- participerez à des groupes de travail liés à la commande publique et contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Profils recherchés
Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation, des responsabilités et d'une grande autonomie. Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, les logiciels spécifiques (GDA, DIRIPS, BO), et avez de solides connaissances en comptabilité publique et marchés publics. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement seront essentielles pour réussir dans ce poste.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 62
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature, lettre de motivation et CV, à l'attention de Monsieur le Président
par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.