Chargé de communication digitale
Offre n° O049250604000998
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un Chargé de communication digitale » (H/F)
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle un Chargé de communication digitale » (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale, placé sous l’autorité directe de la responsable du service commun communication et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :
- Mise en œuvre de la politique de communication digitale de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d’Angers, dans une approche cross-média (sites web et extranet, réseaux sociaux) :
o définition des orientations et des lignes éditoriales de chaque média ; élaboration et suivi des calendriers éditoriaux ;
o administration des sites internet et extranet ; suivi technique et garant de leur bon fonctionnement, en lien avec les prestataires et les communes concernés, optimisation du référencement naturel des sites ;
o création, rédaction, conception, mise à jour et publication des outils et contenus notamment multimédias ;
o développement et animation de la présence de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d’Angers sur les réseaux sociaux ; développement des communautés ;
o mise en place et suivi d’indicateurs de performance et d’évaluation.
- Assistance du responsable du service Communication dans l’ensemble de ses tâches selon les besoins du service.
- Conditions de travail particulières : Poste exigeant une certaine disponibilité ; travail et réunions possibles en soirée, voire en week-end ; déplacements sur tout le territoire communautaire.
- Mise en œuvre de la politique de communication digitale de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d’Angers, dans une approche cross-média (sites web et extranet, réseaux sociaux) :
o définition des orientations et des lignes éditoriales de chaque média ; élaboration et suivi des calendriers éditoriaux ;
o administration des sites internet et extranet ; suivi technique et garant de leur bon fonctionnement, en lien avec les prestataires et les communes concernés, optimisation du référencement naturel des sites ;
o création, rédaction, conception, mise à jour et publication des outils et contenus notamment multimédias ;
o développement et animation de la présence de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d’Angers sur les réseaux sociaux ; développement des communautés ;
o mise en place et suivi d’indicateurs de performance et d’évaluation.
- Assistance du responsable du service Communication dans l’ensemble de ses tâches selon les besoins du service.
- Conditions de travail particulières : Poste exigeant une certaine disponibilité ; travail et réunions possibles en soirée, voire en week-end ; déplacements sur tout le territoire communautaire.
Profils recherchés
Profil, compétences et qualités requises :
- Formation diplômante en communication ou communication digitale requise
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux ; maîtrise du CMS, du SEO, SEA et Hashtag ; compétences créatives et capacité à réaliser des visuels fixes ou animés avec les logiciels de la suite Adobe.
- Sens de l’organisation et aptitude à la conduite de projets.
- Proactivité et créativité.
- Capacités d’écoute et d’adaptabilité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Capacités d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles
- Formation diplômante en communication ou communication digitale requise
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux ; maîtrise du CMS, du SEO, SEA et Hashtag ; compétences créatives et capacité à réaliser des visuels fixes ou animés avec les logiciels de la suite Adobe.
- Sens de l’organisation et aptitude à la conduite de projets.
- Proactivité et créativité.
- Capacités d’écoute et d’adaptabilité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Capacités d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Blandine PARIS, Responsable de service - Tél. : 02 41 95 74 62
Courriel : b.paris@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Blandine PARIS, Responsable de service - Tél. : 02 41 95 74 62
Courriel : b.paris@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.