Chef d’équipe du service voirie et propreté urbaine (F/H)
Offre n° O049250605001500
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur Centre – Voirie et propreté urbaine
Lieu de travail : Chemillé/ Melay
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur Centre – Voirie et propreté urbaine
Lieu de travail : Chemillé/ Melay
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Pour son Centre Technique Municipal Secteur Centre, qui a en charge notamment l’entretien de la voirie et des espaces publics urbains, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un chef d’équipe du service voirie et propreté urbaine (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Coordonnateur de secteur, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous serez chargé(e) de planifier, organiser et coordonner les différentes activités et chantiers du service (demandes et suivi des DICT et arrêtés de voirie, suivi des approvisionnements, information des riverains…), en adaptant quotidiennement le planning d’interventions et en tenant compte d’éventuelles contraintes
— Vous assurerez l’encadrement des agents du service ainsi que la répartition et le suivi de leurs missions
— Vous suivrez et contrôlerez l’exécution des travaux et leur conformité en veillant au respect des règles de sécurité et de signalisation
— Vous contribuerez à la réalisation des activités et des chantiers (entretien des abords routiers et des sentiers pédestres / entretien et travaux d’aménagement du domaine public / nettoyage des sanitaires publics…)
— Vous définirez les besoins en matériels et en équipements en s’assurant de leur bonne utilisation et de leur entretien
— Vous accompagnerez l’entourage des défunts pour choisir l’emplacement de leur concession dans le cimetière
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
— Vous réaliserez la pose des affichages liés aux manifestations de la collectivité sur les supports prévus
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 6) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires variables suivant les nécessités du service et plus particulièrement pendant la période hivernale.
Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Placé(e) sous l’autorité du Coordonnateur de secteur, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous serez chargé(e) de planifier, organiser et coordonner les différentes activités et chantiers du service (demandes et suivi des DICT et arrêtés de voirie, suivi des approvisionnements, information des riverains…), en adaptant quotidiennement le planning d’interventions et en tenant compte d’éventuelles contraintes
— Vous assurerez l’encadrement des agents du service ainsi que la répartition et le suivi de leurs missions
— Vous suivrez et contrôlerez l’exécution des travaux et leur conformité en veillant au respect des règles de sécurité et de signalisation
— Vous contribuerez à la réalisation des activités et des chantiers (entretien des abords routiers et des sentiers pédestres / entretien et travaux d’aménagement du domaine public / nettoyage des sanitaires publics…)
— Vous définirez les besoins en matériels et en équipements en s’assurant de leur bonne utilisation et de leur entretien
— Vous accompagnerez l’entourage des défunts pour choisir l’emplacement de leur concession dans le cimetière
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
— Vous réaliserez la pose des affichages liés aux manifestations de la collectivité sur les supports prévus
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 6) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires variables suivant les nécessités du service et plus particulièrement pendant la période hivernale.
Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Vous disposez de connaissances en matière de voirie, propreté urbaine et signalisation routière
— Vous savez lire et comprendre un plan
— Vous avez les compétences pour implanter un chantier
— Vous connaissez le domaine de la gestion des déchets et du recyclage des matériaux
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve) pour assurer le bon fonctionnement du service
— Vous avez le sens des responsabilités et du relationnel
Diplômes et niveau d’études : CAP conducteur d’engins de Travaux Publics
Formations et habilitations requises :
— Permis B exigé
— AIPR
— Permis C, EC
— Caces A, C1, F
— Caces B1 (serait un plus)
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Vous disposez de connaissances en matière de voirie, propreté urbaine et signalisation routière
— Vous savez lire et comprendre un plan
— Vous avez les compétences pour implanter un chantier
— Vous connaissez le domaine de la gestion des déchets et du recyclage des matériaux
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve) pour assurer le bon fonctionnement du service
— Vous avez le sens des responsabilités et du relationnel
Diplômes et niveau d’études : CAP conducteur d’engins de Travaux Publics
Formations et habilitations requises :
— Permis B exigé
— AIPR
— Permis C, EC
— Caces A, C1, F
— Caces B1 (serait un plus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmé semaine 30
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence « CHEFVOIRIE », au plus tard le 06/07/2025 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation
et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Julien MORISSON, Coordonnateur secteur Centre au 07.57.41.09.49
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence « CHEFVOIRIE », au plus tard le 06/07/2025 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation
et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
. en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
. par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Julien MORISSON, Coordonnateur secteur Centre au 07.57.41.09.49
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.