agent(e) d'entretien des bâtiments
Offre n° O049250616000276
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pasteur (Beaupréau), Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaupréau-en-Mauges recrute un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments pour le quartier centre (Beaupréau, Andrezé, La Chapelle du Genêt) rattaché(e) au chef d'équipe.
La personne recrutée aura pour missions de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien du patrimoine bâti dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
La personne recrutée aura pour missions de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien du patrimoine bâti dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et curative dans les différents corps de métier (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Réaliser ou participer à des travaux neufs de second œuvre sur des chantiers simples.
• Mettre en sécurité les lieux en cas de défaillance technique.
• Accompagner les prestataires (entreprises, organismes de contrôle)
Maintenance et interventions
• • Réaliser des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
• Maintenance et petites réparations du mobilier
• Assurer les mises en conformité électriques des bâtiments communaux.
• Intervenir en dépannage sur les installations électriques (éclairage, prises, tableaux...).
• Veiller à la bonne gestion du matériel électrique et au respect des règles de sécurité.
Participation aux manifestations communales (mission secondaire)
• Appui logistique à la préparation des manifestations : montage/démontage de matériel, branchements électriques, aménagement des lieux, etc.
• Intervention technique ponctuelle pendant les événements.
Contraintes particulières :
• Travail isolé ou en équipe
• Astreinte semaine
• Horaires décalés 6h-12h / 13h30-15h pour l’agent piscine par roulement dans le service
• Port EPI vêtement de sécurité obligatoire
• Travail le week-end par roulement à la piscine
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et curative dans les différents corps de métier (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Réaliser ou participer à des travaux neufs de second œuvre sur des chantiers simples.
• Mettre en sécurité les lieux en cas de défaillance technique.
• Accompagner les prestataires (entreprises, organismes de contrôle)
Maintenance et interventions
• • Réaliser des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
• Maintenance et petites réparations du mobilier
• Assurer les mises en conformité électriques des bâtiments communaux.
• Intervenir en dépannage sur les installations électriques (éclairage, prises, tableaux...).
• Veiller à la bonne gestion du matériel électrique et au respect des règles de sécurité.
Participation aux manifestations communales (mission secondaire)
• Appui logistique à la préparation des manifestations : montage/démontage de matériel, branchements électriques, aménagement des lieux, etc.
• Intervention technique ponctuelle pendant les événements.
Contraintes particulières :
• Travail isolé ou en équipe
• Astreinte semaine
• Horaires décalés 6h-12h / 13h30-15h pour l’agent piscine par roulement dans le service
• Port EPI vêtement de sécurité obligatoire
• Travail le week-end par roulement à la piscine
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis nécessaires à l’exercice des fonctions :
• Formation ou expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment.
• Expérience dans les métiers du bâtiment souhaitée.
• Permis B obligatoire (permis BE apprécié).
• Autorisation de conduite plate-forme élévatrice (CACES)
• Habilitations électriques en cours de validité ou à actualiser à l’embauche.
Compétences requises :
Connaissances
• Connaissance générale des techniques du bâtiment : plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.
• Règles et procédures de sécurité dans les ERP
• Connaître les éléments figurant dans une chaufferie
Savoir Faire
• Bon niveau en électricité bâtiment (habilitation électrique souhaitée – B1V, BR...).
• Lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques.
• Capacité à évaluer un dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée.
• Aptitude à réaliser de petits chantiers de rénovation ou d’aménagement.
• Maîtrise de l’outillage électroportatif et des équipements de protection individuelle (EPI).
• Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur (ERP, accessibilité, électricité...).
Savoir être
• Autonomie, sens de l’initiative et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe et collaboration avec les autres services municipaux.
• Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des tâches.
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Sens du service public et relation courtoise avec les usagers.
• Formation ou expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment.
• Expérience dans les métiers du bâtiment souhaitée.
• Permis B obligatoire (permis BE apprécié).
• Autorisation de conduite plate-forme élévatrice (CACES)
• Habilitations électriques en cours de validité ou à actualiser à l’embauche.
Compétences requises :
Connaissances
• Connaissance générale des techniques du bâtiment : plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.
• Règles et procédures de sécurité dans les ERP
• Connaître les éléments figurant dans une chaufferie
Savoir Faire
• Bon niveau en électricité bâtiment (habilitation électrique souhaitée – B1V, BR...).
• Lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques.
• Capacité à évaluer un dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée.
• Aptitude à réaliser de petits chantiers de rénovation ou d’aménagement.
• Maîtrise de l’outillage électroportatif et des équipements de protection individuelle (EPI).
• Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur (ERP, accessibilité, électricité...).
Savoir être
• Autonomie, sens de l’initiative et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe et collaboration avec les autres services municipaux.
• Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des tâches.
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Sens du service public et relation courtoise avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) à envoyer soit par voie postale à Monsieur le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 Rue Robert Schuman -
CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel rh@beaupreauenmauges.fr
Rémunération :
Suivant niveau et compétences dans la grille des adjoints techniques.
Prime annuelle, CNAS, RIFSEEP, protection sociale prévoyance
CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel rh@beaupreauenmauges.fr
Rémunération :
Suivant niveau et compétences dans la grille des adjoints techniques.
Prime annuelle, CNAS, RIFSEEP, protection sociale prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.