Agent-e de restauration scolaire - Montjean-sur-Loire

Offre n° O049250619001085
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue de la loire - la Pommeraye, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et onze restaurants scolaires communaux.

La commune de Mauges-sur-Loire recrute 2 agent-e de restauration scolaire à temps non complet, 7h00 par semaine sur période scolaire sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission de :
- participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, adopter une attitude d’accompagnement et de surveillance auprès des enfants pendant le temps du repas, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs, appliquer le règlement intérieur de la restauration scolaire.

- participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service, application des consignes et directives.

- participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration (en cas de nécessité).
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
Compétences du poste :
- Sens du service public
- Connaissance du public enfant
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser un service en salle
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Discrétion professionnelle

Qualités professionnelles :
- Dynamisme / Réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Formations souhaitées :
- CAP de collectivité
- Formation HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
0241778237
Informations complémentaires
Temps de travail : 7h par semaine scolaire, temps annualisé (5,51/35ème)
Ouvert aux contractuels
Le jury sera organisé courant du mois d’août 2025.
Poste à pourvoir dès que possible à l’issue du jury.
Date limite de candidature : 18 juillet 2025

Régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire, adhésion au Comité des Œuvres Sociales 49 (CNAS)

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.