Administrateur Intégrateur

Offre n° O049250623001450
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur Intégrateur
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé de l’intégration et de la mise en production des logiciels et matériels du Système d'Information
Expert pour l’administration et le support avancé sur un ou plusieurs domaines techniques
Profils recherchés
De niveau ingénieur ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information, vous souhaitez découvrir les technologies d’une infrastructure de taille significative. Vous justifiez de compétences systèmes acquises durant votre formation avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes attiré par le travail en équipe et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.