Agent des services périscolaires MIDI

Offre n° O049250703000130
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin des Écoliers, Saint-Martin-du-Fouilloux (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’animation et de surveillance de la pause méridienne et d'entretien.
Placé sous l'autorité de la secrétaire générale.
Poste à temps non complet annualisé 6/35ème du 28 aout au 31 décembre 2025.
Possibilité de pérennisation du poste
Missions / conditions d'exercice
Pause méridienne de 12h00 à 13h45
Surveillance et animation
Polyvalence en cas de nécessite de service (accueil périscolaire matin et soir, service restauration, entrteien des locaux)
Profils recherchés
connaissance de l'enfant et de ses besoins
ecoute et bienveillance
capacité à travailler en équipe
discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0241396415
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 5 septembre
Si vous souhaitez rejoindre l’équipe des temps périscolaires,
merci d’adresser
- votre lettre de motivation
- votre C.V. pour le 29 juillet au plus tard via cette plateforme

Madame la Maire
5 rue du petit Anjou
49170 Saint Martin du Fouilloux

direction@saintmartindufouilloux49.fr
Renseignements possibles aux services du secteur Education : 02.41.03.31.92 ou 02.41.03.31.93

Entretiens de recrutement prévus à compter du 1er aout 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.