Travailleur social

Offre n° O049250704000165
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur social
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accompagnement social des usagers du CCAS Contribuer à l'analyse
des besoins sociaux et de l'offre de service sur le territoire
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience significative dans le
champ du travail social. Doté d'un goût pour l'innovation, vous savez travailler en mode projet et adapter votre pratique aux besoins
de l'institution. Vos qualités relationnelles vous permettent d'animer efficacement un réseau d'acteurs autour d'un projet et de créer
une relation de confiance avec les usagers. Votre sens de l'organisation est avéré et vous permet de réagir avec réactivité en
assurant un juste niveau de reporting à votre hiérarchie. Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 49 49
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.